关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是A:人都是“经济人”B:科学的领导者不善于与职工沟通C:劳动效率与职工积极性无关D:职工中非正式小群体对职工情绪无影响E:劳动效率取决于人际关系
关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是
A:人都是“经济人”
B:科学的领导者不善于与职工沟通
C:劳动效率与职工积极性无关
D:职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E:劳动效率取决于人际关系
B:科学的领导者不善于与职工沟通
C:劳动效率与职工积极性无关
D:职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E:劳动效率取决于人际关系
参考解析
解析：人际关系学说的代表人物是梅奥，经过长达8年的“霍桑实验”后总结出了该学说。其主要贡献是发现人不一仅是“经济人”，而且更重要的是“社会人”，科学的领导者通过与职工的沟通而提高职工的积极性，从而提高劳动生产率，职工的非正式小群体对职工情绪影响很大，直接影响生产效率。
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关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。A、人都是“经济人”B、科学的领导者不善于与职工沟通C、劳动效率与职工积极性无关D、职工中非正式小群体对职工情绪无影响E、劳动效率取决于人际关系
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