()是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺,但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求,使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。A.补偿性工资差别 B.非自然性垄断所造成的收入差别C.自然性垄断所造成的收入差别D.技能性工资差别

()是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺,但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求,使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。

A.补偿性工资差别

B.非自然性垄断所造成的收入差别

C.自然性垄断所造成的收入差别

D.技能性工资差别

参考解析

解析:自然性垄断所造成的工资差别(租金性工资收入-明星)从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺,但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求,使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。比较合理的政策:对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理,税率可以远超过普通人的个人所得税。

相关考题:

在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是() A、工资歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视

劳动力市场是一种( )。A.确定、有形的市场B.劳动力需求方往往占优势地位的市场C.特殊的劳动力租借市场D.一定有工会力量存在的市场E.交易对象很难实现标准化的市场

农村转移劳动力是指无论在本地或外地从业,其从业时间不少一年的劳动力。此题为判断题(对,错)。

下列关于劳动力市场的描述,正确的是()。A:劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段C:劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系D:劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让(或租借)合约时所处的市场环境E:劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现

劳动力流动的趋势是指()。A:提高社会劳动力的质量B:个人工作岗位的变换C:企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D:劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

劳动经济学的任务是理解并揭示( )。 A.劳动力供给 B.劳动力的稀缺C.劳动力需求 D.工资 E.就业决定机制

通常情况下,某类劳动力越稀缺,需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高,则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小,从而形成( )的可能性就越大。A.全国性劳动力市场B.外部劳动力市场C.优等劳动力市场D.地区性劳动力市场

通过劳动力流动有助于实现人力资本的优化配置,调整人力资本分布的稀缺程度

劳动经济学的任务是( )A、理解并揭示劳动力供给B、劳动力的稀缺C、工资D、就业决定机制

劳动力的主要特征有哪些?如何正确理解劳动力资源的稀缺性?

如果劳动力的数量保持在自然更替的水平,质量保持不变,这种劳动力再生产是()。A、劳动力简单再生产B、劳动力扩大再生产C、劳动力缩小再生产D、劳动力数量增加

劳动力市场是一种( )。A、确定、有形的市场B、劳动力需求方往往占优势地位的市场C、特殊的劳动力租借市场D、一定有工会力量存在的市场E、交易对象很难实现标准化的市场

中国的劳动力是充足的,而资源是稀缺的。

关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是()。A、劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场B、劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段C、宏观上,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系D、微观上,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境

劳动力与其他商品相比,其特殊性主要表现为()A、劳动力的价值不易衡量B、劳动力与劳动者不可分割C、劳动报酬需要延迟支付D、劳动力不具有稀缺性

劳动经济学主要研究对象包括()。A、劳动力资源的稀缺性B、劳动力资源的饱和性C、效用最大化与选择D、劳动力市场

判断题通过劳动力流动有助于实现人力资本的优化配置,调整人力资本分布的稀缺程度A对B错

单选题劳动力资源最优分配的前提条件是()。A在完全竞争的市场,劳动力市场不均衡B在完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡C在非完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡D在长期竞争的市场,劳动力市场实现均衡

单选题关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是()。A劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场B劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段C宏观上,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系D微观上,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的台约时所地的市场环境

多选题劳动经济学的任务是( )A理解并揭示劳动力供给B劳动力的稀缺C工资D就业决定机制

单选题如果劳动力的数量保持在自然更替的水平,质量保持不变,这种劳动力再生产是()。A劳动力简单再生产B劳动力扩大再生产C劳动力缩小再生产D劳动力数量增加

单选题关于劳动力流动说法错误的是( )。A劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段B劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资C劳动力流动可以发生在不同的企业,职业产业和地区之间D劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用

单选题关于劳动力资源稀缺性的说法中,错误的是()A劳动力资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性B劳动力资源的稀缺性是指劳动力资源的绝对数量太少了C劳动力资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段D在市场经济中劳动力资源稀缺性的本质表现是消费劳动力资源的支付能力支付手段的稀缺性

单选题由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺,而培养这种类型的劳动力又需要一段时间,即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是( )。A垂直形状的劳动力供给曲线B向上倾斜的劳动力供给曲线C水平形状的劳动力供给曲线D向后弯曲的劳动力供给曲线

填空题()质量是指顾客对产品或服务有具体要求的质量特性。这类质量特性上的重要程度与顾客的满意程度同步增长。顾客对产品或服务的这种质量特性和期望,以及企业在这种质量特性上的业绩都容易度量。

问答题劳动力的主要特征有哪些?如何正确理解劳动力资源的稀缺性?

不定项题小李大学刚毕业时的情况表明( )。A小李当时处于内部劳动力市场上B小李当时在优等劳动力市场上很难实现就业C当时的市场对大学毕业生的需求相对不足D大学毕业生也可能会在次等劳动力市场上就业