形成魅力归因的领导特质不包括().A:对所完成工作的责任感B:印象管理技能C:自信和共情D:社会敏感性

形成魅力归因的领导特质不包括().

A:对所完成工作的责任感
B:印象管理技能
C:自信和共情
D:社会敏感性

参考解析

解析:本题考查魅力型的领导理论.能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等.

相关考题:

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( ) A.交易型和改变型领导理论 B.特质理论 C.魅力型领导理论 D.路径一目标理论

关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到迸一步的强化C.魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格D.魅力型领导者也具有非道德特征

认为领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备某些特质的人才可能成为领导的理论是( )。A.领导—成员交换理论B.魅力型领导理论C.路径—目标理论D.特质理论

形成魅力归因的领导特质包括( )。A.对所完成工作的责任感B.印象管理技能C.自信D.社会敏感性E.共情

形成魅力归因的领导特质不包括( )。A.对所完成工作的责任感B.印象管理技能C.自信和共情D.社会敏感性

能够促使魅力归因的领导特质包括( )。A.感情B.社会敏感性C.自信D.印象管理技能E.共情

关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。A:魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B:当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步强化C:魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格D:魅力型领导者也具有非道德特征

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()理论。A:交易型和改变型领导B:特质C:魅力型领导D:路径一目标

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A.交易型和改变型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径 —目标理论

忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是( )。A.特质理论B.改变型领导理论C.魅力型领导理论D.权变理论

形成魅力归因的领导特质包括(  )。A.自信B.理想化的愿景C.印象管理技能D.社会敏感性和共情E.个性化风格

具有领袖特质和具有领导魅力的领导者,一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。

韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力,这种魅力是某种精神力量和个人特质。

忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。A、特质理论B、改变型领导理论C、魅力型领导理论D、权变理论

下列领导标准理论产生的正确时间顺序是:()。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论

领导标准原理的领导理论不包括下面哪一个:()。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导魅力理论D、领导权变理论

形成魅力归因的领导特质不包括( )。A、感情B、社会敏感性C、自信D、印象管理技能

不定项题关于魅力型领导理论的说法,正确的是( )。A魅力型领导者自信并且信任下属,对下属有高度的期望B能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等C魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效D当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到削弱

单选题忽视下属的需要和情境因素的领导理论是( )。A特质理论B变革型领导理论C魅力型领导理论D权变理论

判断题韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力,这种魅力是某种精神力量和个人特质。A对B错

单选题在下列选项中,关于魅力型领导理论的说法,错误的( )。A当追随者显示出较高水平的自我意识和自我管理时,其效果会进一步弱化B魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感C魅力本身会随着情境的变化而变化D能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情

单选题认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自(  )。[2012年真题]A交易型和改变型领导理论B特质理论C魅力型领导理论D路径—目标理论

单选题忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。A特质理论B改变型领导理论C魅力型领导理论D权变理论

单选题关于魅力型领导理论的说法,错误的是(  )。[2010年真题]A魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步的强化C魅力是一种特质,具备这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格D魅力型领导者也具有非道德特征

多选题形成魅力归因的领导特质包括(  )。A自信B理想化的愿景C印象管理技能D社会敏感性和共情E个性化风格

单选题形成魅力归因的领导特质不包括()。A感情B社会敏感性C自信D印象管理技能

单选题传统的( )认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。A特质理论B魅力型领导理论C路径一目标理论D权变理论