某企业业绩遭遇下滑导致亏损，为扭转亏损局面，对该企业总经理应采取()。A:准公务员型年薪制B:分配权型年薪制C:持股多元化型年薪制D:一揽子型年薪制
某企业业绩遭遇下滑导致亏损，为扭转亏损局面，对该企业总经理应采取()。
A:准公务员型年薪制
B:分配权型年薪制
C:持股多元化型年薪制
D:一揽子型年薪制
B:分配权型年薪制
C:持股多元化型年薪制
D:一揽子型年薪制
参考解析
解析：一揽子型年薪制适用企业是面临特殊问题亟待解决的企业，如亏损国有企业，为了扭亏为盈可采取这种招标式的办法激励经营者。适用对象具体针对经营者一人，总经理或兼职董事长。所以该企业适用一揽子型年薪制。
相关考题：
某企业从1997年至2003年的盈亏分别如下：亏损80万元、盈利10万元、亏损30万元、盈利40万元、亏损20万元、亏损50万元。根据规定，该企业在计算2003年的企业所得税时可以弥补的亏损数额为（ ）。A．180万元B．130万元C．100万元D．50万元
H公司是一家上市公司，今年由于公司经营决策失误，导致公司亏损。为此总经理十分着急，采取了多种措施，但是仍无法扭转公司亏损的局面。于是总经理要求公司财务经理想办法对公司会计报表进行所谓的“技术处理”，把公司的亏损做成盈利。公司的财务经理认为，现在公司正面临困境，这样做也是为了整个公司的利益，而不是为了个人利益。于是，公司财务部门便通过虚增收入、隐瞒费用和少列支出，对公司的会计报表进行了技术处理，使公司由亏损变为盈利。回答58-62题H企业会计人员违反了哪些会计职业道德规范（）。A、客观公正B、坚持准则C、诚实守信D、参与管理
建筑业企业在投标时以企业成本为基准将投标分为“盈利标”、“保本标”、“亏损标”，某施工单位长期没有承建工程，经测算如果不承接工程的话，则解决工人、管理人员工资、机具、料具的闲置亏损比投“亏损标”的亏损更大，所以决定投“亏损标”。请问某施工单位所投的“亏损标”是否因低于企业成本而无效？
某国有大型企业曾因人浮于事，能源原材料消耗过高、浪费严重，出现了巨额亏损。后来，新的企业领导班子学习外地企业经验，完善企业规章制度，降低成本，扭转了企业亏损的局面。上述材料表明，要搞好企业经营必须（）A、引进国内外资金，进行股份制改造B、以市场为导向，加强企业内部管理C、加大科技投入，开发高科技产品D、实施兼并破产，实现资产重组
某企业2016年综合绩效评价分数为92分，2017年综合绩效评价分数为95分，则（）。A、该企业绩效改进度为1.03B、该企业绩效改进度为3.26％C、该企业经营绩效上升D、该企业经营绩效下滑
问答题建筑业企业在投标时以企业成本为基准将投标分为“盈利标”、“保本标”、“亏损标”，某施工单位长期没有承建工程，经测算如果不承接工程的话，则解决工人、管理人员工资、机具、料具的闲置亏损比投“亏损标”的亏损更大，所以决定投“亏损标”。请问某施工单位所投的“亏损标”是否因低于企业成本而无效？
单选题某机械制造企业2014年发生经营亏损1000万元，如果该企业用以后年度的所得弥补该亏损，根据《企业所得税法》，该企业最迟的弥补亏损年度是（ ）。A2016年B2017年C2018年D2019年
多选题某企业2015年综合绩效评价分数为92分，2016年综合绩效评价分数为95分，则（）。A该企业绩效改进度为1.03B该企业绩效改进度为3.26%C该企业经营绩效上升D该企业经营绩效下滑
单选题根据《企业所得税法》的规定，下列有关表述错误的是（）。A某企业2007年亏损80万元，假定以后每年均有应纳税所得额10万元，至2013年不弥补该亏损B某企业在美国设有分支机构，2013年该分支机构亏损40万元，境内有盈利100万元，可以弥补境外亏损后纳税C应纳税所得额=收入总额一不征税收入一免税收入一各项扣除一以前年度亏损D税务机关对企业以前年度纳税情况进行检查时调增的应纳税所得额，凡企业以前年度发生亏损，且该亏损属于企业所得税法规定允许弥补的，应允许调增的应纳税所得额弥补该亏损
单选题某小型微利企业经主管税务机关核定2011年亏损20万元，2012年度亏损15万元，2013年度盈利50万元。该企业2013年度应缴纳的企业所得税为（）万元。A1.5B2.25C3D5