基准比较法是目前最普遍、最直观的绩效评价方法。（ ）
()是最简单也是运用最普遍的绩效评价方法。 A.目标管理法B.图评价尺度法C.关键事件法D.行为锚定法
在中药的鉴定方法中，最简单而常用的方法是( )A.来源鉴定B.性状鉴定C.显微鉴定D.化学定性分析
在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。A:图评价尺度法B:强制分布法C:不良事故评估法D:排序法
在绩效考核的技术中，一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（）。A.行为观察量表法B.行为锚定法C.图评价尺度法D.强制分布法
在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（ ）。A.图评价尺度法B.强制分布法C.不良事故评估法D.排序法
直观导入是最简单和最常用的一种课堂导入方法。（ ）
工程咨询信息采集途径的调查方法中最简单、最一般和常用的方法是哪一种？
在中药的鉴定方法中，最简单而常用的方法是A:基原鉴定B:性状鉴定C:显微鉴定D:理化鉴定E:生物鉴定
在中药的鉴定方法中，最简单而常用的方法是（）A、来源鉴定B、性状鉴定C、显微鉴定D、化学定性分析
要提高采食量，最简单也是最常用的秸秆处理方法是什么？
判断是否是海洛因吸食者最简单常用的检测方法是（）A、血液检验B、尿液检验C、唾液检验
使推出机构复位最简单、最常用的方法是在推杆固定板上同时安装（）。
在部门划分的方法中，最简单、最原始的划分方法是按（）--划分的A、人数B、时间C、产品D、职能
风险管理方法中，最简单、最消极的是（ ）。A、风险转移B、风险避免C、风险自留
下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（）。A、行为锚定法B、图尺度评价法C、行为观察量表法D、配对比较法
单选题在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（ ）。A图评价尺度法B强制分布法C不良事故评估法D排序法
单选题下列属于最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术的是（）。A图评价尺度法B排序法C配对比较法D强制分布法
单选题下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（）。A行为锚定法B图尺度评价法C行为观察量表法D配对比较法
填空题防静电中最基本，也是消除静电危害最简单、最常用的方法是（）。
判断题加热是发酵液预处理最简单且最常用的方法。A对B错