劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内决定是否受理，并向申请人出具受理或不予受理通知书。A.5B.10C.15D.20
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内决定是否受理，并向申请人出具受理或不予受理通知书。
A.5
B.10
C.15
D.20
B.10
C.15
D.20
参考解析
解析：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内．认为符合受理条件的，应当受理，并向申请人出具受理通知书；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
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某建筑公司因劳动合同争议向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会作出受理或不受理决定的时限应当是自收到申诉书之日起()。 A、3日内B、5日内C、7日内D、10日内
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A 两B 五C 十D 十五
关于劳动争议仲裁的程序，下列说法错误的是（ ）。A.申请人申请仲裁必须提交书面仲裁申请B.仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，对符合受理条件的，应当受理C.仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将申请书副本送达被申请人D.被申请人须向委员会提交答辩书，未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼A、十B、七C、三D、五
多选题关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人C被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书D劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
多选题集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点表现是（）。A仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定B劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭，由3人以上的单数仲裁员组成C劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动，代表人数由仲裁委员会确定D影响范围大的集体劳动争议案件，县级仲裁委员会认为有必要，可以将集体劳动争议报请市（地、州、盟）仲裁委员会处理；仲裁委员会在作出受理决定的同时，组成特别仲裁庭，以通知书或布告形式通知当事人；决定不予受理的，应当说明理由E集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束，需要延期的，延长期限不得超过15日
多选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
多选题关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。A收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理B对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁C受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人D被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书E劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
单选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的？（）A一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束B一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束C一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束D一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束
判断题《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内，应当将是否受理的结果通知申请人。A对B错