《劳动争议调解仲裁法》第43条第一款规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。 A.30日B.45日C.60日D.90日
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。() 此题为判断题(对，错)。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。A 正确B 错误
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会按照行政区划层层设立。A 正确B 错误
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设()，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。A 办事机构B 办公室C 执行部门D 调解部门
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。 A、10B、15C、30D、45
根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（ ）。A.劳动争议调解委员会B.人民法院C.人民检察院D.劳动争议仲裁委员会
《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定，劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()A、劳动行政部门代表B、工会代表C、职工代表D、企业方面代表组成
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内，应当将是否受理的结果通知申请人。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。
《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是（）年。A、1B、2C、3D、4
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知（）｡A、劳动者B、用人单位C、劳动争议双方当事人D、申请人
单选题依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是（）年。A1B2C3D4
单选题《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。A五日B十日C十五日D二十日
单选题按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括---------------的代表。A劳动行政部门B工会C企业D社会中介组织
单选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。A办事机构B办公室C执行部门D调解部门
多选题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A劳动争议协商制度B劳动争议调解制度C劳动争议仲裁制度D劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
单选题《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知（）｡A劳动者B用人单位C劳动争议双方当事人D申请人
判断题《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内，应当将是否受理的结果通知申请人。A对B错