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小张是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员.同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作.这下可把小张急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统.

为了提高招聘的效率，小张应该采用的方法是().
A:尽快明确招聘要求
B:容忍面试偏差
C:梳理和改进招聘流程
D:降低测评的信度与效度