（ ）作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。A.公务员培训情况B.学习成绩C.实践锻炼D.思想淬炼E.专业训练

（ ）作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

A.公务员培训情况
B.学习成绩
C.实践锻炼
D.思想淬炼
E.专业训练

参考解析

解析：公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

相关考题：

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。()
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市、区人民政府应当完善领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度，实行公务员晋升依法行政考核制度。考查、测试和考核结果作为任职或者晋升的参考。()
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公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。 ( )
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定期考核的结果作为调整公务员()、职务、()、级别、工资以及公务员奖励、培训、()的依据。 A、职位B、职级C、晋升D、辞退
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要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试，优化公务员录用考试测查内容，实行公务员晋升依法行政考核制度。( )
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公务员培训情况、工作资历作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。() 此题为判断题(对，错)。
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下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（ ）。A．公务员培训情况B．学习成绩C．公务员的性格D．公务员的年龄
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下列选项中,公务员培训情况、学习成绩不作为() A、考核的依据B、任职的依据C、晋升的依据D、降职的依据
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公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。()
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公务员培训情况、学习成绩不可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。()
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下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
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市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行()培训，培训情况、学习成绩应当作为考核内容和任职晋升的依据之一。A、文化知识B、理论知识C、依法行政知识D、基础知识
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公务员,培训情况,学习成绩不作为公务员考核,的内容和任职、晋升的依据。() 此题为判断题(对，错)。
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试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。()
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公务员培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职晋升依据之一。 （ ）
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下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（）。A公务员培训情况B学习成绩C公务员的性格D公务员的年龄
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建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。
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行政执法人员依法行政知识培训情况、学习成绩应当作为其考核内容和任职晋升的依据之一。
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市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行依法行政知识培训，培训情况、学习成绩可以作为考核内容和任职晋升的依据。
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行政机关要定期组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训，并把培训情况、学习成绩作为（）A、考核行政执法责任制度的内容之一B、部门绩效考核的内容之一C、考核内容和任职晋升的依据之一
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建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。
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单选题作为公务员管理的基础环节，又是国家机关工作人员任用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据的是()A公务员义务B公务员培训C公务员考核D公务员编制
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判断题市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行依法行政知识培训，培训情况、学习成绩可以作为考核内容和任职晋升的依据。A对B错
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单选题下列选项中.公务员培训情况、学习成绩不作为 ( )A考核内容的依据B任职的依据C晋升的依据D降职的依据
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判断题建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。A对B错
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填空题建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。
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单选题下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（）。A考核的依据B任职的依据C晋升的依据D降职的依据
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