人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才，可谓_，人才应该具备的基本素质倒是_的，许多领导、学者认为，引领未来社会发展的，也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件：品格高尚、才干出色、作风务实。填入划横线部分最恰当的一项是（）。A.众说纷纭 统一B.莫衷一是 固定C.见仁见智 共通D.因人而异 公认
人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才，可谓_，人才应该具备的基本素质倒是_的，许多领导、学者认为，引领未来社会发展的，也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件：品格高尚、才干出色、作风务实。
填入划横线部分最恰当的一项是（）。
填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.众说纷纭 统一
B.莫衷一是 固定
C.见仁见智 共通
D.因人而异 公认
B.莫衷一是 固定
C.见仁见智 共通
D.因人而异 公认
参考解析
解析：第二空前后是解说关系，注意是“许多领导、学者”而非“所有人”形成了共识，故这里用 “统一”、“固定”、“公认”都太绝对，“共通”强调通行或适用于各个领域，程度灵活，综合当选C。
相关考题：
什么是人才，可谓 ，在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是 的，很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能、谈判能力和全球思维。填入划横线部分最恰当的一项是：A众说纷纭 统一 B莫衷一是 固定C见仁见智 共通 D因人而异 公认
人才是强国的根本，人才资源是第一资源。什么是人才，可谓______，人才应该具备的基本素质倒是______的，许多领导、学者认为，引领未来社会发展的，也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件：品格高尚、才干出色、作风务实。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A．众说纷纭 统一B．莫衷一是 固定C．见仁见智 共通D．因人而异 公认
什么是人才，可谓__。在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是__的。很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能，谈判能力和全球思维。填人画横线部分最恰当的一项是( )。A．众说纷纭 统一B．莫衷一是 固定C．见仁见智 共通D．因人而异 公认
表l：1901年至1986年获诺贝尔奖5人以上的18个国家 可从表1获得支持的说法是( )。 A. 发达国家即“人才资源高地”B. 有的“人才资源高地”仅是数量高地，并非质量高地C. 美国是第一“人才资源高地”D. 欧洲是“人才资源高地”
关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是（ ）。A．人力资源、人才资源皆产生于人口资源B．人力资源隶属于人才资源C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
现在，许多单位领导觉得单位缺乏人才，于是大张旗鼓地从外面招揽人才，却往往忽视内部人才资源的合理开发与利用。如果让你就此事给领导写一份关于如何开发和利用内部人才的报告。你会怎样建议，你觉得应该如何开发与利用内部的人才？
《关于深化（）的意见》印发，人才是经济社会发展的第一资源，（）是全面深化改革的重要组成部分，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。A、人才考核机制改革B、人才绩效机制改革C、人才测评机制改革D、人才发展体制机制改革
《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》提出，根据完善社会主义市场经济体制的要求，推进人才市场体系建设，畅通人才流动渠道，建立政府部门宏观调控、市场主体公平竞争、中介组织提供服务、人才自主择业的人才流动配置机制，促进人才资源有效配置。这体现的经济学道理是（） ①国家的宏观调控在人才资源配置中起基础性作用 ②要建立以市场调节为主、国家宏观调控为辅的人才配置机制 ③人才作为经济社会发展的第一资源，在完善社会主义市场经济体制时必须合理配置 ④人才资源的配置根本途径是政府的计划调节A、①③B、②③C、③④D、①②
单选题什么是人才，可谓（），在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是（）的，很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能、谈判能力和全球思维。填入括号部分最恰当的一项是（）。A众说纷纭；统一B莫衷一是；固定C见仁见智；共通D因人而异；公认
单选题人才是强国的根本，人才资源是第一资源。什么是人才，可谓______，人才应该具备的基本素质是______的，许多领导、学者认为，引领未来社会发展的，也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件：品格高尚、才干出色、作风务实。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A众说纷纭 统一B莫衷一是 固定C见仁见智 共通D因人而异 公认
多选题人才资源的效益主要表现在（）。A人才资源的自身发展效益B人才资源所产生的经济效益C人才资源所产生的社会效益D人才资源所产生的世界效益