以劳动标准文件的表现形式划分，主要为（ ）。A.宪法中关于劳动问题的规定B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.劳动规章E.地方性劳动行政法规

以劳动标准文件的表现形式划分，主要为（ ）。

A.宪法中关于劳动问题的规定
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
E.地方性劳动行政法规

参考解析

解析：以劳动标准文件的表现形式划分，主要为劳动法律、劳动行政法规（包括国务院劳动行政法规、地方性劳动行政法规）、劳动规章、正式解释（立法、司法、行政解释）、集体合同、企业劳动规则等

相关考题：

劳动定额按表现形式划分为()。A、标准定额B、时间定额C、产量定额D、企业定额E、看管定额
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劳动关系管理制度以（ ）为制定的主体，以公开正式的行政文件为表现形式。A．劳动者B．企业C．劳动管理部门D．劳动法律
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处于等价形式中的商品的特点有( )A、使用价值成为价值的表现形式B、具体劳动成为抽象劳动的表现形式C、交换价值成为价值的表现形式D、复杂劳动成为简单劳动的表现形式E、私人劳动成为社会劳动的表现形式
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在实施安全评价过程中，常用评价单元划分的方法有（ ）。A．以人员类别的主划分B．以危险、有害因素的类别为主划分C．以装置和物质特征划分D．以安全生产职能部门为丰划分E．以设备复杂程度为主划分
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以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是（ ）。A.劳动法律B.劳动行政法规C.劳动规章D.定性标准E.定量标准
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CCS分类体系中，一级主类的设置，以专业划分为主，其中B代表（ ）。A.综合B.农业、林业C.医药、卫生、劳动保护D.矿业
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以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是()。A:劳动法律B:劳动行政法规C:劳动规章D:定性标准E:定量标准
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建筑物变形的表现形式，主要为（）、垂直位移、倾斜。
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等价形式有以下几个特点（）。A、使用价值成为价值的表现形式B、具体劳动成为抽象劳动的表现形式C、简单劳动成为具体劳动的表现形式D、私人劳动成为社会劳动的表现形式
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CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中A代表（）。A、综合B、农业、林业C、医药、卫生、劳动保护D、矿业
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CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中D代表（）。A、综合B、农业、林业C、医药、卫生、劳动保护D、矿业
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在实施安全评价过程中，常用评价单元划分的方法有（）。A、以人员类别的主划分B、以危险、有害因素的类别为主划分C、以装置和物质特征划分D、以安全生产职能部门为主划分
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再简单价值形式中，处于等价形式的商品具有以下特征（）A、使用价值成为价值的表现形式B、具体劳动成为抽象劳动的表现形式C、私人劳动成为社会劳动的表现形式D、复杂劳动成为简单劳动的表现形式
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以课程的表现形式为依据可将高校课程划分为显性课程和（）。
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以劳动者劳动性质为依据划分的薪酬差别，如（）
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以需要为基础，动机可划分为（　）
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以各种教育活动的目标与功能作为分类标准，将各种社会教育活动划分的三种基本类型是（）A、以满足个人需要为主要目标的教育活动B、以满足企业需要为主要目标的教育活动C、以满足市场需要为主要目标的教育活动D、以满足社会需要为主要目标的教育活动
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按照（）条件划分诺成合同和实践合同。A、合同表现形式划分B、合同的成立是否以标的物的交付为必要条件划分C、当事人是否相互负有义务划分D、相互之间的从属关系划分
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单选题按表现形式划分，劳动定额的分类不包括 ( )A时间定额B产量定额C计划定额D销售定额
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多选题再简单价值形式中，处于等价形式的商品具有以下特征（）A使用价值成为价值的表现形式B具体劳动成为抽象劳动的表现形式C私人劳动成为社会劳动的表现形式D复杂劳动成为简单劳动的表现形式
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多选题下列属于等价形式的特点的是( )A使用价值成为价值的表现形式B具体劳动成为抽象劳动的表现形式C私人劳动成为社会劳动的表现形式D价值成为使用价值的表现形式E社会劳动成为私人劳动的表现形式
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填空题以课程的表现形式为依据可将高校课程划分为显性课程和（）。
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单选题CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中A代表（）。A综合B农业、林业C医药、卫生、劳动保护D矿业
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多选题劳动定额按表现形式划分为（）。A标准定额B时间定额C产量定额D企业定额E看管定额
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配伍题以需要为基础，动机可划分为（　）|以需要为基础，根据动机的社会效益，动机可划分为（　）|以需要为基础，根据动机的作用，动机可划分为（　）|以需要为基础，根据引起动机的原因，动机可划分为（　）A原始动机和习得动机B生理性动机和社会性动机C主动动机和辅助动机D有意识动机和无意识动机E正确的动机和错误的动机
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填空题以劳动者劳动性质为依据划分的薪酬差别，如（）
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单选题CCS分类体系中一级主类的设置，以专业划分为主，其中C代表（）。A综合B农业、林业C医药、卫生、劳动保护D矿业
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