西安市某社区服务站共有5名专职工作人员,协助居民委员会做好社区公共事务和公益性工作,完成政府职能部门和街道交办的其他工作。新入职的小王除了完成领导布置的工作外,还主动与社区志愿者接触,宣讲志愿服务的相关政策,并帮助他们完成注册工作。小王的工作得到居民的普遍好评,年底考核被评为优秀。根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》,对社区专职工作人员的考核需要( )A.进行社区居民民主评议 B.在社区居务公开栏公示 C.由街道办事处提出考核意见 D.报省社区建设指导委员会办公室审定
西安市某社区服务站共有5名专职工作人员,协助居民委员会做好社区公共事务和公益性工作,完成政府职能部门和街道交办的其他工作。新入职的小王除了完成领导布置的工作外,还主动与社区志愿者接触,宣讲志愿服务的相关政策,并帮助他们完成注册工作。小王的工作得到居民的普遍好评,年底考核被评为优秀。
根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》,对社区专职工作人员的考核需要( )
根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》,对社区专职工作人员的考核需要( )
A.进行社区居民民主评议
B.在社区居务公开栏公示
C.由街道办事处提出考核意见
D.报省社区建设指导委员会办公室审定
B.在社区居务公开栏公示
C.由街道办事处提出考核意见
D.报省社区建设指导委员会办公室审定
参考解析
解析:《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定,对城镇社区专职工作人员按照德、能、勤、绩、廉进行考核,重点突出工作实绩和群众满意度。考核工作由街道办事处(乡镇)组织实施,考核分为优秀、合格和不合格三个等次。考核应在社区居民民主评议的基础上,由街道办事处(乡镇)提出考核意见,在社区居务公开栏中进行公示后,报区(市、区)社区建设指导委员会办公室审定。D描述有误。故选ABC
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