如果你帮助了别人,但是当你有困难寻求对方帮助时,对方却委婉拒绝了你。对此,你会( )。A.认为自己看错了人,以后不再与之往来B.仔细了解对方说的理由是否成立C.认为这样的人太自我,以后和他保持一定的距离D.以后不再热心帮助别人,先把自己的事做好

如果你帮助了别人,但是当你有困难寻求对方帮助时,对方却委婉拒绝了你。对此,你会( )。

A.认为自己看错了人,以后不再与之往来
B.仔细了解对方说的理由是否成立
C.认为这样的人太自我,以后和他保持一定的距离
D.以后不再热心帮助别人,先把自己的事做好

参考解析

解析:同事间要互相帮助,团结互助,当同事有困难时,应该积极地给予帮助。人都有心情不好的时候,作为同事应该去安慰他,给他鼓励,要乐于去帮助生活中的每一个人,不要因为一次拒绝就不再热心帮助别人。

相关考题:

倾听的时候需要()。 A、思维活跃让对方体察你的感觉B、抓住主要意思,不要被个别枝节所吸引C、注意反馈D、关怀,了解,接受对方,鼓励他或帮助他寻求解决问题的途径

你在上班赶路,遇到一位外地游客向你问路,你解释了半天,对方还是不清楚怎么走,这时你会( ).A.画个图纸给游客B.建议他坐出租车C.让他去找警察帮助D.说声对不起,告诉对方,自己再耽误时间就会上班迟到了

当你拒绝了别人的请求时,你应该向别人道歉。() 此题为判断题(对,错)。

当你遭遇困难迫切需要寻求别人帮助时,你最需掌握上述哪一种生活技能

你正在忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会( )。A.马上停下自己的手头工作,帮助他B.告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他C.告诉对方.等自己下班后再去帮助他D.边做自己的工作,边指导对方

当你在工作中遇到困难时,你一般会( )A.让领导给自己另找其他容易的事情B.自己想办法解决C.让领导帮助自己D.自己不做,尽量让别人去做

[单选题] 如果你在车间工作,那么工作中有同事请求你帮助时,你会(  )。A.立即放下自己手头的工作去帮助对方B.告诉对方,让主管帮助解决C.告诉对方,自己可以帮助对方,但目前不能离开岗位D.不离开岗位,告诉对方处理的办法

假如在路上,你迎面遇到了你最不想见到的人,对方已经与你打招呼了’你会().(A)简单与对方打个招呼 (B)装作没有看见对方(C)点点头而过 (D)热情地与对方寒暄几句

假如你平时没少帮助某同事,但当你遇到困难向这个同事求助时,却没能得到帮助。以后,当有人求助于你时,你会( )。A.绝对不会再帮助他们 B.再帮助时需要考虑一下C.继续帮助他人 D.感觉很矛盾

如果你的某位同事总是喜欢拿你某方面的“短处”开玩笑,虽然玩笑并无恶意,但你觉得心里很别扭,你会(  )。A. 也拿对方开玩笑B. 既然发现对方没有恶意,那就随便他好了C. 警告对方,要他尊重他人D. 与对方沟通,明确告诉对方自己的感受

A.人际关系能力B.创造性思维能力C.缓解压力的能力D.同理能力E.有效交流能力当你遭遇困难迫切需要寻求别人帮助时,你最需掌握上述哪一种生活技能( )

温克勒在其所著的《谈判技巧》一书中提出了具有普遍适用性的循环逻辑谈判法则:“价格—质量—服务—条件—价格”。即在谈判中()A如果对方在价格上要挟你,你就和他们谈质量B如果对方在质量上苛求你,你就和他们谈服务C如果对方在服务上挑剔你,你就和他们谈条件D如果对方在条件上逼迫你,你就和他们谈价格E如果对方在运输上苛求你,你就和他们谈保险

当你遭遇困难迫切需要寻求别人帮助时,你最需掌握上述哪一种生活技能()A、人际关系能力B、创造性思维能力C、缓解压力的能力D、同理能力E、有效交流能力

向别人表示致谢的方式很多,无论采取什么方式,关键要注意两点:其一,事情不论大小,得到的帮助不论多少,不管为你提供帮助的对方是你的上级还是下属、是你的朋友还是亲人,致谢都要(),不能流于形式,更不能虚伪;其二,当对方帮助了你之后,应及时向对方表示谢意。

早晨因为被邻居装修声吵醒后,你首先要和邻居沟通,告诉他,装修的噪声影响到你了。如果对方没有改正,这时,你会换上运动服去跑步。如果你这样做,说明你不是一个()。A、情绪不稳的人B、消极被动的人C、压力的承担者D、压力的处理者E、力的寻求者

如果你帮助了别人,但是当你有困难寻求对方帮助时,对方却委婉拒绝了你。对此,你会()。A、认为自己看错了人,以后不再与之往来B、仔细了解对方说的理由是否成立C、认为这样的人太自我,以后和他保持一定的距离D、以后不再热心帮助别人,先把自己的事做好

你遭遇困难迫切需要寻求别人帮助时,你最需掌握上述哪一种生活技能()A、人际关系能力B、创造性思维能力C、缓解压力的能力D、同理能力E、有效交流能力

如果你无意中碰撞了对方;因事需要打断对方的谈话;由于你的粗心,突然闯进了对方的私人空间;没有办好对方托付你办的事;由于你的过失,使对方受到损失或伤害,所有这些都应向对方()。

无论何时何地,只要对方为你提供了帮助和支持,为你付出了时间、精力或是劳动,即使这种帮助是极其微小的,你都应该表示()。

控制的本质,就是你对对方有“期待”中的反应,如果对方没有按照你的逻辑走,你就会有强烈的不舒服的感受。

马老师是刚毕业的大学生,有一定基础,但是上课时常常不自信。如果你是马老师的同事,你会()。A、这是马老师自己的事,别人也帮不上忙B、与马老师结对子,帮助马老师树立自信C、让其他老师帮助马老师,自己不必帮助他D、帮助马老师上课,让马老师有空学习

如果你拟定了一个方案,你的处长不满意,但是你的副局长却非常满意,你将如何办?。

沟通时,开放式的问题不利于帮助分析对方是否真正理解你的意思。()

单选题当你遭遇困难迫切需要寻求别人帮助时,你最需掌握上述哪一种生活技能()A人际关系能力B创造性思维能力C缓解压力的能力D同理能力E有效交流能力

单选题“给”比“拿”更能使人感到愉快。如果你能给周围的人带去美好的东西,那你的生活也将会变得轻松、愉快。当你邀请别人时,当你为别人鼓掌时,甚至当你为别人担心时,你都是在“给”。★当你为别人鼓掌时,你会:A觉得暖和B感到高兴C增长知识D变得更厉害

单选题如果你帮助了别人,但是当你有困难寻求对方帮助时,对方却委婉拒绝了你。对此,你会()。A认为自己看错了人,以后不再与之往来B仔细了解对方说的理由是否成立C认为这样的人太自我,以后和他保持一定的距离D以后不再热心帮助别人,先把自己的事做好

填空题向别人表示致谢的方式很多,无论采取什么方式,关键要注意两点:其一,事情不论大小,得到的帮助不论多少,不管为你提供帮助的对方是你的上级还是下属、是你的朋友还是亲人,致谢都要(),不能流于形式,更不能虚伪;其二,当对方帮助了你之后,应及时向对方表示谢意。

填空题无论何时何地,只要对方为你提供了帮助和支持,为你付出了时间、精力或是劳动,即使这种帮助是极其微小的,你都应该表示()。