大华公司2×13年按工资总额(假设等于工资薪金总额)的2.5%计提了职工教育经费86000元,2×13年实际发生了90000元。则在2×13年允许税前扣除的职工教育经费为86000元,超过的4000元,准予在以后纳税年度结转扣除。

大华公司2×13年按工资总额(假设等于工资薪金总额)的2.5%计提了职工教育经费86000元,2×13年实际发生了90000元。则在2×13年允许税前扣除的职工教育经费为86000元,超过的4000元,准予在以后纳税年度结转扣除。


相关考题:

关于人工费中福利费计算的说法,正确的有( )。A.加班费按每人每月不超过5天计算B.福利基金按工资总额的14%计算C.员工奖金按工资总额的10%计算D.教育经费按工资总额的1.5%计算E.工会基金按工资总额的2%计算

计算应纳税所得额时,扣除项目中的职工福利费、工会经费、职工教育经费的标准分别是( )。A.不超过工资薪金总额的11%、2%、2.5%B.不超过工资薪金总额的14%、2%、1.5%C.不超过工资薪金总额的11%、2%、1.5%D.不超过工资薪金总额的14%、2%、2.5%

人工费的估算成本按规定提取的福利费估算,福利费主要包括( )。A.福利基金按工资总额的14%计算B.教育经费按工资总额的3%计算C.工会基金按工资总额的2%计算D.教育经费按工资总额的1.5%计算E.福利基金按工资总额的17%计算

关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是()。A:福利基金按工资总额的14%计算B:员工奖金按工资总额的10%计算C:教育经费按工资总额的1.5%计算D:工会基金按工资总额的2%计算

人工福利费中,教育经费按工资总额的()计算。A:1.5%B:2%C:2.5%D:3%

关于人工费中福利费计算的说法,正确的有( )。A:加班费按每人每月不超过5天计算B:福利基金按工资总额的14%计算C:员工奖金按工资总额的10%计算D:教育经费按工资总额的1.5%计算E:工会基金按工资总额的2%计算

企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额——的部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额——的部分,准予扣除。(  )A.2.5%;2% B.2%;2.5% C.2.5%;3%D.3%;2.5%

目前中国失业保险的缴费比例是()。A、企业按工资总额的2%,个人按工资的1%缴纳B、企业按工资总额的3%,个人按工资的2%缴纳C、企业按工资总额的4%,个人按工资的3%缴纳D、企业按工资总额的5%,个人按工资的4%缴纳

华联公司共有职工人数60人,假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额,则华联公司的下列处理中,说法正确的有()。A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除D、公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除

根据企业所得税法的规定,企业拨缴的工会经费,不超过()2%的部分,准予扣除。A、计税工资总额B、工资薪金总额C、实发工资总额D、应发工资总额

企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A、2.5%;2%B、2%;2.5%C、2.5%;3%D、3%;2.5%

按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定,职工教育经费(),用于职工教育和职业培训。A、按职工工资总额2%比例据实列支B、按职工工资总额2.5%比例提取C、按职工工资总额2%比例提取D、按职工工资总额1.5%比例提取

下面关于工会经费的说法正确的是()。A、企业拨缴的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除B、企业计提的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C、企业计提的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除D、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

企业拨缴的工会经费,税前扣除限额是()。A、工资薪金总额的14%B、工资薪金总额的2.5%C、工资薪金总额的2%D、利润总额的2%

关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是( )A、福利基金按工资总额的14%计提B、员工奖金按工资总额的10%计提C、教育经费按工资总额的1.5%计算D、公会基金安工资总额的2%计算

工会经费按信用社工资薪金总额的()计提,用于工会开支。A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

行社拨缴的工会经费,不超过()的部分,准予扣除。A、职工薪酬总额的2%B、工资薪金总额2%C、职工薪酬总额的2.5%D、工资薪金总额2.5%

发生的职工教育经费支出,不超过()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A、职工薪酬总额的2%B、工资薪金总额2%C、职工薪酬总额的2.5%D、工资薪金总额2.5%

信用社教育经费按工资总额()提取。A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

单选题发生的职工教育经费支出,不超过()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A职工薪酬总额的2%B工资薪金总额2%C职工薪酬总额的2.5%D工资薪金总额2.5%

单选题下面关于工会经费的说法正确的是()。A企业拨缴的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除B企业计提的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C企业计提的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除D企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

判断题大华公司2×13年按工资总额(假设等于工资薪金总额)的2.5%计提了职工教育经费86000元,2×13年实际发生了90000元。则在2×13年允许税前扣除的职工教育经费为86000元,超过的4000元,准予在以后纳税年度结转扣除。A对B错

单选题目前中国失业保险的缴费比例是()。A企业按工资总额的2%,个人按工资的1%缴纳B企业按工资总额的3%,个人按工资的2%缴纳C企业按工资总额的4%,个人按工资的3%缴纳D企业按工资总额的5%,个人按工资的4%缴纳

单选题根据国家和集团公司的有关规定,按照足额提取、专款专用的原则,油田公司教育培训经费按工资总额()%的比例提取。A3B2.5C2.2D2

单选题行社拨缴的工会经费,不超过()的部分,准予扣除。A职工薪酬总额的2%B工资薪金总额2%C职工薪酬总额的2.5%D工资薪金总额2.5%

单选题企业拨缴的工会经费,税前扣除限额是()。A工资薪金总额的14%B工资薪金总额的2.5%C工资薪金总额的2%D利润总额的2%

单选题根据企业所得税法的规定,企业拨缴的工会经费,不超过()2%的部分,准予扣除。A计税工资总额B工资薪金总额C实发工资总额D应发工资总额