单位按上年年度职工月平均工资的3%缴纳失业保险基金。
单位按上年年度职工月平均工资的3%缴纳失业保险基金。
相关考题：
女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照()标准由用人单位支付。A:女职工产假前工资B:用人单位上年度职工月平均工资C:用人单位上年度职工月最高工资D:用人单位上年度职工月最低工资
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照( )的标准由生育保险基金支付。A、用人单位上年度职工月平均工资B、职工本人上年度月平均工资C、职工本人产前月基本工资D、用人单位上年度职工最低工资
女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付( )。A、对已经参加生育保险的，按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付B、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付C、对未参加生育保险的，按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付D、对未参加生育保险的，由女职工本人支付
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为18个月的()。 A、统筹地区上年度职工月平均工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、保险机构核定工资D、职工本人工资
下列关于社会保险缴费的有关的说法,正确的是()。 A、养老、医疗和失业保险以及住房公积金的单位缴费基数为职工个人缴费工资总额B、养老、医疗和失业保险以及住房公积金的个人缴费基数为有关部门核定的上年度本人月平均工资，且在统筹地上年度职工月平均工资60%-300%的范围内C、医疗保险的单位缴费比例为2%，个人缴费比例为6%左右D、失业保险记入个人账户的比例为缴费基数的1%
职工失业再就业后，当年以什么作为缴费基数？（）A、以失业前最后一月的缴费基数B、以就业后上年度所在地职工月平均工资C、以就业后当月的工资收入（高于全省上年度在岗职工月平均工资60%，低于300%）
生活部分不能自理的工伤职工生活护理费的支付标准是（）。A、市上年度职工月平均工资30%B、省上年度职工月平均工资30%C、统筹地区上年度职工月平均工资30%D、用人单位上年度职工月平均工资30%
生活完全不能自理的工伤保险伤残月生活护理费为（）A、统筹地区上年度职工月平均工资的50%B、统筹地区上年度职工月平均工资的40%C、统筹地区上年度职工月平均工资的30%D、统筹地区上年度职工月平均工资的20%
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。A、用人单位上年度职工月平均工资，女职工产假前工资B、用人单位上年度职工月平均工资，当地最低工资标准C、女职工产假前工资，当地最低工资标准
参加综合医疗保险的在职人员，本人月工资总额超过深圳市上年度在岗职工月平均工资300%的，按深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数，月工资总额低于深圳市上年度在岗职工月平均工资60%的，按深圳市上年度在岗职工月平均工资60%为缴费基数。
关于缴费比例，以下说法正确的是（）A、用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。B、单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳。C、个体劳动者以上年度在岗职工平均工资为缴费基数，按5%的比例缴纳。D、单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
关于缴费比例，以下说法不正确的是（）A、用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。B、单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。C、个体劳动者以上年度在岗职工平均工资为缴费基数，按5%的比例缴纳。D、用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳。
已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是（）。A、女职工本人产假前十二个月平均工资B、女职工产假前一个月工资C、女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资D、用人单位上年度职工月平均工资
单选题生活护理费的支付标准不包括（ ）。A统筹地区上年度职工月平均工资的60%B统筹地区上年度职工月平均工资的50%C统筹地区上年度职工月平均工资的40%D统筹地区上年度职工月平均工资的30%
单选题女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。A用人单位上年度职工月平均工资，女职工产假前工资B用人单位上年度职工月平均工资，当地最低工资标准C女职工产假前工资，当地最低工资标准
单选题有雇工的城镇个体工商户及其雇工按照上年度当地职工月平均工资的（）缴纳失业保险费。A1%B2%C3%D4%