如何对社会福利制度的分散状态进行有效的整合。
如何对社会福利制度的分散状态进行有效的整合。
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对西方紧急状态立法模式理解正确的是() A.美国的《国家紧急状态法》是在宪法中对紧急状态进行原则性规定，而后又根据宪法制定的全国统一的紧急状态法B. 英国的《国内紧急状态法案》是把宪法性文件中对紧急状态的规定及现有法律进行整合，而后颁布统一的紧急状态法C. 联邦德国制定统一的紧急状态法是《紧急状态宪法》D. 澳大利亚没有统一的紧急状态法，紧急状态法律规定分散在单行法中
自在利益群体常常是作为分散的个体而存在的,对社会的影响力主要是通过各个个体的作用来实现,政治性群众组织能够把分散的力量和群体利益要求积聚起来,进行整合,这是指()。 A.组织性B.自主性C.整合性D.自发性
城市社会整合机制一般包括制度性整合、功能性整合和认同性整合，其中制度性整合是指( )A.运用国家的各种政策、法规和法律对各种社会关系进行条理化和合法化梳理，使其纳入统一管理和控制的轨道B.从统一社会劳动的角度出发，对伴随社会化分工出现的职业异质性加以整合C.在意识形态领域里进行的思想性整合D.各专业之间将达成一种有机的联系，形成一个有机的整体
整合教育观认为，学前儿童语言教育内容的整合主要是语言知识和（）A、社会知识、认知知识的有效结合B、社会知识、学科知识的有效结合C、学科知识、专业知识的有效结合D、学科知识、认知知识的有效结合
关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有（）。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型（简称DC型）的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型（简称DB型）的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平A、①②B、②③C、①③④D、①②③④
下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②④⑤D、①②③⑤
我国经济社会转型过程中面临各种风险，员工福利制度有助于缓和社会转型风险。以下关于二者关系的描述中，错误的是（）。A、中国员工福利制度的基本理念应是确保每个公民都具有平等的社会发展权利，这代表了现代条件下的社会公正和公平B、在考虑发展员工福利的同时，必须考虑到我国目前在资源有限的条件下，如何最有效地使用资源，最大程度地降低和分散社会风险C、在公共政策领域，有关社会政策的优先排序应为：基本公共卫生、义务教育、就业D、在社会保障领域，优先顺序应为：最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障
员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。关于两者的关系，下列陈述错误的是（）A、社会福利中包含法定员工福利项目B、员工福利制度承担了部分社会福利的功能C、社会福利制度面向所有社会成员，具有开放性；员工福利制度则相对封闭D、员工福利制度实施的主体是企业，社会福利制度实施的主体是其他团体或国家
单选题关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有（）。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型（简称DC型）的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型（简称DB型）的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平A①②B②③C①③④D①②③④
判断题社会福利制度的建立促进了社会行政的发展。A对B错