生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理（）的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理（）的事项。
相关考题：
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。 A、有关保障从业人员劳动安全B、福利待遇C、防止执业危险的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
关于生产经营单位相关说法正确的是:()。 A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位从业人员订立的劳动合同，应当载明的事项有（）A.保障从业人员劳动安全的事项B.保障从业人员安全生产的事项C.防止职业危害的事项D.依法为从业人员办理工伤保险的事项E.依法为从业人员办理劳动保险的事项
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A加强劳动保护B有关保障从业人员劳动安全C减少环境污染D生产事故伤亡责任划分
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？（）A、有关保障从业人员劳动安全的事项B、有关防止职业危害的事项C、依法享有相关福利和待遇的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
多选题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。A有关保障从业人员劳动安全事项B依法为从业人员办理工伤社会保险的事项C防止职业危害的事项D免除承担人身伤亡赔偿的责任