十三五”时期我国保险业发展的主要目标是,到2020年,基本建成保障全面、功能完善、安全稳健、诚信规范,具有较强( ),与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业。 A.偿付能力、创新能力和国际竞争力B.偿付能力、服务能力和行业竞争力C.服务能力、创新能力和国际竞争力D.服务能力、创新能力和行业竞争力
大学生应培养的就业竞争力包括()。 A、职业能力B、创新能力C、人际交往能力D、专业能力
在九力模型属性指标里，内部属性竞争力包括决策能力、执行能力、整合能力和（ ）A.研发能力B.资源能力C.产品能力D.制造能力
企业竞争力评价工具--九力模型,将企业能力按外部属性竞争力和内部属性竞争力分类成九种能力，以下属于内部属性竞争力的是（）。A.研发能力B.制造能力C.产品能力D.决策能力E.整合能力
九力模型将企业能力按外部属性竞争力和内部属性竞争力分类成九种能力，以下属于内部属性竞争力的是()。A.研发能力B.制造能力C.产品能力D.决策能力E.整合能力
领导力发展的阶段包括（）A、特质论阶段B、行为论阶段C、权变论阶段D、变革型临高阶段
以下关于领导力的说法正确的是（）A、非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥B、权力性领导力更加持久，能发挥非权力性领导力所不能达到的作用C、权力性领导力是由自身因素产生的D、领导者更看重战略决策能力，综合能力并不重要
创新的关键是（）A、领导力B、组织能力C、创新能力D、竞争能力
创新既有一种创造力又有一种巨大的（）。A、领导力B、组织能力C、创新能力D、破坏力
（）主要包括利润竞争力、价格竞争力、薪酬竞争力、利税竞争力和社会贡献率。A、资源整合能力B、和谐发展能力C、战略领导能力D、学习创新能力
领导力素质模型是管理人才的核心能力标准，根据管理层级和能力要求不同，目前分为关键岗领导力素质模型以及（）素质模型。A、中层领导力B、班组长领导力C、工段长领导力D、基层领导力
协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。A、协调领导力B、合作领导力C、协作领导力D、创新领导力
国家竞争力的核心是（）。A、理论创新能力B、制度创新能力C、科技创新能力D、文化创新能力
国际竞争力的大小取决于（）的综合创新能力。A、制度安排和创新能力B、经营创新能力C、企业的管理能力D、技术创新能力
国家竞争力的核心是（ ）A、企业竞争力B、地区竞争力C、国家竞争力D、自主创新能力
创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A、愿景型领导力B、创新型领导力C、指导型领导力D、变革型领导力
创业领导力的具体内容有（）。A、愿景能力B、分析能力C、变革能力D、整合能力
多选题创业领导力的具体内容有（）。A愿景能力B分析能力C变革能力D整合能力
多选题创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A愿景型领导力B创新型领导力C指导型领导力D变革型领导力
单选题创新既有一种创造力又有一种巨大的（）。A领导力B组织能力C创新能力D破坏力
单选题（）包括创新的能力，变革的能力和竞争力。A决策力B统驭力C领导力D权变艺术
单选题协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。A协调领导力B合作领导力C协作领导力D创新领导力
单选题创新的关键是（）A领导力B组织能力C创新能力D竞争能力
单选题（）主要包括利润竞争力、价格竞争力、薪酬竞争力、利税竞争力和社会贡献率。A资源整合能力B和谐发展能力C战略领导能力D学习创新能力
单选题国家竞争力的核心是（ ）A企业竞争力B地区竞争力C国家竞争力D自主创新能力
单选题国家竞争力的核心是（）。A理论创新能力B制度创新能力C科技创新能力D文化创新能力