《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的？（）A、《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》B、《双十禁》C、《员工守则》D、《中国银监会行政处罚办法》
《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的？（）
- A、《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》
- B、《双十禁》
- C、《员工守则》
- D、《中国银监会行政处罚办法》
相关考题：
根据《交通银行员工失范行为管理办法》，员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范，其中重大失范是指：（）A、员工违反国家法律法规或行纪行规，其行为已经造成银行直接经济损失的B、员工违反行纪行规，行为可能对银行经营、资产、声誉等带来损失的C、员工行为不符合交通银行员工行为准则或社会道德要求，暂不构成对银行资产、经营、声誉等损失的D、员工违反国家法律法规，行为已经涉及犯罪的
判断题县（城区）支行每月末向市分行监察部或监察保卫部书面上报一次员工行为失范排查情况，市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每季向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。A对B错
单选题《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的？（）A《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》B《双十禁》C《员工守则》D《中国银监会行政处罚办法》
单选题中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。A国家法律法规以及我行规章制度。B员工守则以及我行规章制度。C《中国银行股份有限公司管理问责办法（2010版）》以及我行规章制度。D《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。
单选题根据《交通银行员工失范行为管理办法》，员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范，其中重大失范是指：（）A员工违反国家法律法规或行纪行规，其行为已经造成银行直接经济损失的B员工违反行纪行规，行为可能对银行经营、资产、声誉等带来损失的C员工行为不符合交通银行员工行为准则或社会道德要求，暂不构成对银行资产、经营、声誉等损失的D员工违反国家法律法规，行为已经涉及犯罪的