我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。A、48小时B、36小时C、10小时D、24小时
我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。
- A、48小时
- B、36小时
- C、10小时
- D、24小时
相关考题：
根据我国劳动法律的规定,一般情况下用人单位安排劳动者加班加点的时间为:() A.每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时B.每日不超过3小时，每月不超过36小时C.每日可超过3小时，每月可超过48小时D.每日不超过4小时，每月不超过36小时
根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。A 每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时B 每日不超过3小时，每月不超过36小时C 每日可超过3小时，每月可超过48小时D 每日不超过4小时，每月不超过36小时
我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时, 但是每月不得超过40 小时(《劳动法》第41 () 此题为判断题(对，错)。
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。 A.10小时B.24小时SXB 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ）。A.10小时B.24小时C.48小时D.36小时
根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（ ）。A．每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时B．每日不超过3小时，每月不超过36小时C．每日可超过3小时，每月可超过48小时D．每日不超过4小时，每月不超过36小时
判断题我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过40小时（《劳动法》第41条）。A对B错
单选题我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。A48小时B36小时C10小时D24小时