企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是() A、企业文化的积极倡导者B、优秀企业文化的身体力行者C、企业文化管理方案的设计者D、企业文化的精心培育者
企业文化盘点过程中,必须认真研究企业家的个性特征,体现企业家所特有的企业家精神,在任何情况下,都应强调企业家对企业文化的影响。() 此题为判断题(对，错)。
地域对企业文化的影响主要表现在() A、地域经济文化发达状况对企业文化的影响B、地域文化底蕴与传统风格对企业文化的影响C、地域商帮文化对企业文化的影响D、社会文化对企业文化的影响
企业家是企业文化建设的第二主体。() 此题为判断题(对，错)。
企业家在企业文化建设中的具体角色是:() A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者
企业家是企业文化建设方案的设计者。() 此题为判断题(对，错)。
企业家在企业文化建设中的角色有() A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者
企业家是企业文化管理的旗手,但不能以企业家个识替代共识,在企业文化管理实践中,应避免“一把手”依赖。() 此题为判断题(对，错)。
企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。() 此题为判断题(对，错)。
员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。（ ）
企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者
企业家是企业文化的积极倡导者和模范实践者，企业家的特殊风格直接影响和左右着企业文化。
企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？A、企业家是企业文化的传播者B、企业家是企业文化的管理者C、企业家是企业文化的创立者D、企业家是企业文化的变革者
多选题企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者
多选题影响企业经营绩效的力量有（）A人力B现金流C物力D企业家E企业文化
判断题企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。A对B错
判断题企业家是企业文化的积极倡导者和模范实践者，企业家的特殊风格直接影响和左右着企业文化。A对B错