小赵是一家公司的财务总监，最近打算改进公司的财务预算，（）有助于他实现这个目标。A、忽视新生事物B、只利用一种成本计算方法C、不重视可能会出现的重大变化D、对新生事物或重大变化做出理性判断
小赵是一家公司的财务总监，最近打算改进公司的财务预算，（）有助于他实现这个目标。
- A、忽视新生事物
- B、只利用一种成本计算方法
- C、不重视可能会出现的重大变化
- D、对新生事物或重大变化做出理性判断
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小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是()。A:小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务B:小赵说“我不干了”并不意味着劳动合同已经解除C:小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任D:小赵应当向甲公司支付违约金
2018年1月1日，S公司拟冲击IPO，于创业板上市，该公司的下列（ ）情况会导致其无法成功上市。①S公司主要提供电脑软件设计服务，并自产自销台式电脑，两项业务各占公司业务的半壁江山②2017年12月31日，S公司的净资产为2500万元③2015年2月。S公司的财务总监因个人原因离职，公司外聘了一位新的财务总监④2017年，S公司最近两年未连续盈利，但最近一年盈利，全年的营业收入为4260万元A.②④B.②③C.③④D.①④
某日开市前，客户小赵的交易保证金不足。对此，期货公司和小赵不应当采取的措施是( )。A.客户小赵应当及时查询并妥善处理自己的交易持仓B.期货公司应当督促客户小赵自行平仓，不得进行强行平仓C.客户小赵保证金不足时，应当及时追加保证金或者自行平仓D.期货公司对客户小赵合约进行强行平仓，有关费用和发生的损失可由该客户和公司协商承担
C国的甲公司打算到A国并购当地一家建筑材料公司，当它了解到当地公众和工党的反对情绪后，立即放弃了这一打算。在本案例中，甲公司对待矛盾与冲突的行为方式是（ ）。A.规避B.和解C.折中D.协作
小赵是某电信公司的人力资源总监，最近，他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中，他想到了很多问题。该公司过去的工资水平很高，但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司，因此，该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于（ ）。A、非竞争性工资差别B、竞争性工资差别C、自然性垄断工资差别D、非自然性垄断工资差别
小赵于2008年5月开始担任甲期货公司的首席风险官。同年9月，小赵发现甲期货公司在经营中存在风险隐患，于是小赵依法对其进行质询和调查，但是甲期货公司认为这是本公司的商业秘密，小赵不宜进一步调查，小赵盛怒之下遂提出辞职。甲期货公司违反了《期货公司首席风险官管理规定（试行）》的第（）条规定？A、二十六B、二十七C、三十D、三十三
小王是一家外企的财务总监，最近打算改进公司的财务预算，（）不会有助于他实现这个目标。A、围绕关键性预测展开灵敏度分析B、对新生事物做出理性判断 C、将成本计算方法简单化D、对重大变化做出理性判断
小李作为一间公司的财务部经理，打算改进公司的财务预算，（）不会有助于他实现这个目标。A、围绕关键性预测展开灵敏度分析B、对新生事物做出理性判断C、只利用一种成本计算方法D、对重大变化做出理性判断
你是甲公司的员工，打算利用业余时间为乙公司工作。乙公司不是甲公司的竞争对手，两家公司从事的是完全不同的行业。你应该（）A、把自己的兼职打算告诉甲公司的管理层B、不让甲公司的管理层知道自己的兼职打算C、不让乙公司的管理层知道自己也在为甲公司工作D、在甲公司的管理层询问时，再告诉他们你的兼职打算
派纳公司在中山附近成立了一家水果批发公司，在正常情况下，该公司的销售毛利率为5％。最近公司内部审计发现，公司22％的运营成本与物流有关。如果提高效率可以把运营成本降低10％，那么能够增加多少利润？如果不改进物流的话，为了增加同样的利润，销售量必须提高多少？
美国一家家具公司制作餐椅，有个很重要的部件是从加拿大进口的，但供应商最近一直延迟交货，公司打算换供应商，对公司SWOT分析，哪个是威胁？（）A、低利润B、进口木材的价格C、本地有供应商D、材料供应不足
单选题美国一家家具公司制作餐椅，有个很重要的部件是从加拿大进口的，但供应商最近一直延迟交货，公司打算换供应商，对公司SWOT分析，哪个是威胁？（）A低利润B进口木材的价格C本地有供应商D材料供应不足
单选题小赵于2008年5月开始担任甲期货公司的首席风险官。同年9月，小赵发现甲期货公司在经营中存在风险隐患，于是小赵依法对其进行质询和调查，但是甲期货公司认为这是本公司的商业秘密，小赵不宜进一步调查，小赵盛怒之下遂提出辞职。以上案例中，小赵违反了《期货公司首席风险官管理规定（试行）》的第（）条规定？A九B十二C十八D三十一
多选题小赵是某电信公司的人力资源总监，最近，他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中，他想到了很多问题。该公司过去的工资水平很高，但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司，因此，该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于（ ）。A非竞争性工资差别B竞争性工资差别C自然性垄断工资差别D非自然性垄断工资差别
单选题小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同，由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失，下列关于小赵行为的说法中，正确的是( ).A小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务B小赵说“我不干了”并不意味者劳动合同已经解除C小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任D小赵应当向甲公司支付违约金
单选题小王是一家外企的财务总监，最近打算改进公司的财务预算，（）不会有助于他实现这个目标。A围绕关键性预测展开灵敏度分析B对新生事物做出理性判断 C将成本计算方法简单化D对重大变化做出理性判断
单选题小李作为一间公司的财务部经理，打算改进公司的财务预算，（）不会有助于他实现这个目标。A围绕关键性预测展开灵敏度分析B对新生事物做出理性判断C只利用一种成本计算方法D对重大变化做出理性判断
单选题张经理在一家外企工作，最近他打算采取一些措施提高公司的成本效率，他可以采取的措施不包括（）。A减少浪费B提高绩效C改善质量D调查市场需求