恩格斯指出：“在一切方法背后，如果没有一种生机勃勃的精神，到头来不过是一堆笨拙的工具。”这说明托幼园所在建设过程中一定要重视（）的建设。A、组织文化B、制度规范C、共同愿景D、领导力
恩格斯指出：“在一切方法背后，如果没有一种生机勃勃的精神，到头来不过是一堆笨拙的工具。”这说明托幼园所在建设过程中一定要重视（）的建设。
- A、组织文化
- B、制度规范
- C、共同愿景
- D、领导力
相关考题：
该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的层次入手，取得了初步成效，下列关于组织文化的表述正确的是( )。A．严格的规章制度会阻碍组织文化的建设B．物质层是制度层和精神层的物质基础C．制度层制约和规范着物质层和精神层的建设D．精神层是形成物质层及制度层的思想基础
该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的三个层次（即物质层、制度层、精神层）人手，取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述，正确的是（ ）A．物质层是制度层和精神层的物质基础B．制度层制约和规范着物质层和精神层的建设C．精神层是形成物质层及制度层的思想基础D．严格的规章制度会阻碍组织文化的建设
战略领导力的构成要素有:()。 a.塑造有效的组织文化b. 提出组织愿景并明确清楚地传达给下属c. 有效管理企业的资源组合d. 强调道德的规范e. 建立平衡的组织控制，有效运用战略控制和财务控制
关于组织文化结构的说法，正确的是()。A:物质层是组织文化的外在表现B:物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C:没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起D:精神层是形成物质层及制度层的思想基础E:组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标志和标准
关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。A.物质层是组织文化的外在表现B.物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C.没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起D.精神层是形成物质层及制度层的思想基础E.组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标志和标准
组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）。A、核心价值观B、生产规范C、厂容厂貌D、企业标识
关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。A、物质层是组织文化的外在表现B、物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C、没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起D、精神层是形成物质层及制度层的思想基础E、组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准
班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。A、个性鲜明B、标准统一C、遵循五统一D、特色鲜明
单选题（ ）是组织文化的核心所在。A使命B价值观C目标D愿景