投入度
投入度
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关于工作态度指标的说法,错误的是()。A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B.工作投入度是个体对工作特定方面的反应C.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关度D.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是( )。A.工作满意度、工作投人度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺D.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
关于工作投入度个人方面的因素,说法错误的有( )。A.有主动性人格特征的员工,工作投入度水平较高B.责任心高的员工,工作投入度水平也较高C.有乐观、积极情绪特征的员工,工作投入度水平相对较高D.工作挑战性适中,工作投入度高
根据总公司国寿人险发(2017)801号关于印发《2018年度分公司费用预算政策与预算编制指引》的通知,2018年总公司持续优化专项投入,从体系上划分为()。A、创新投入B、满期给付投入C、业务企划投入D、战略性投入
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()A、工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B、工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系C、工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺D、组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
单选题关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()A工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系C工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺D组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
单选题个体与工作相关的态度的总称是()。A工作满意度B组织忠诚度C工作投入度D工作态度