未来员工要想在社会中立足,必须关注自己的什么()A、职业技能B、忠诚度C、人际沟通D、当众演讲

未来员工要想在社会中立足,必须关注自己的什么()

  • A、职业技能
  • B、忠诚度
  • C、人际沟通
  • D、当众演讲

相关考题:

以发展为导向的绩效考评既要立足于企业本身,也应该关注员工的未来发展。() 此题为判断题(对,错)。

员工对组织的忠诚度不仅要表现在行为上,也要表现在态度上。()

根据桑亚·哈姆林,人们去听一个演讲的原因有:()A.关注演讲内容B.关注演讲的人C.关注演讲的方式D.以上全部

情感管理的有效途径为()。 A.要重视感情投资B.要关注员工的内心需要,发挥情感管理的凝聚作用C.控制好自己的情绪D.要关注员工心理健康

新保守派的主要观点() A、主要关注经济效率的最大化B、主要研究、分析市场力量的作用C、关注就业关系中员工的动机,以及员工对企业的高度认同、忠诚度问题D、主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践。

对从业人员与时俱进的要求包括(  )。A. 立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点B. 立足国际,充分认识我国总体的职业技能水平与西方发达国家的差距C. 立足未来,践行终身学习的理念D. 立足企业,充分认识企业的发展方向

从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括( )。(A)立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点(B)立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略(C)立足未来,践行终身学习的理念(D)立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识

关于人际沟通的特征,描述错误的是A.人际沟通是整体信息的交流B.人际沟通以改变对方的行为为目的C.人际沟通注重信息的反馈和人际互动D.人际沟通信息的内容和关系必须保持一致E.人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否

培训要立足于现在和未来两个方面的内容。

从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括(  )。A. 立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点B. 立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略C. 立足未来,践行终身学习的理念D. 立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识

演讲者要运用和发挥自制力的作用,必须做到()。A坚定目标指向B吃透演讲内容C掌握演讲规律D保持头脑清醒

大型演讲活动必须针对()而确定。A、当地社区的问题B、演讲者的想法C、员工士气D、需要解决的重要问题

当我们关注自己,爱自己时,我们才能()A、期待别人照顾你B、内心真正关注别人C、无条件地爱他人D、活在当下,连接未来

在实际工作中,从业人员要做到与时俱进就应当()A、立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点B、立足国际,充分认识我国总体职业技能水平与西方发达国家的差距C、立足未来,践行终身学习的理念D、不服输,不甘人后

要达到各项目标,今后五年,我们必须立足的五个着力,取得五个突破指的是什么?

创业要结合自己的兴趣点,并关注行业的趋势和未来。

下列选项不属于企业留人三大高招的是()A、报酬和福利要具有竞争力B、让员工对企业产生认同感和尊重感C、让员工获得成长、看到未来D、关注员工的心情变化

要了解员工的什么会给我们团队带来力量()A、员工的学历B、员工的能力和价值观及兴趣C、员工的素质D、员工的忠诚度

为进一步调动广大员工的主观能动性,鼓励员工“()、立足单位、立足创新、立足发展”多提现实有效建议。A、立足个人B、立足国家C、立足未来D、立足岗位

当一个项目进入收尾的时候,项目职能员工倾向于更多地关注未来潜在的工作任务,而不是当前的项目工作。员工是要满足哪一需要?()A、生理上的B、归属C、安全D、自我实现

单选题要了解员工的什么会给我们团队带来力量()A员工的学历B员工的能力和价值观及兴趣C员工的素质D员工的忠诚度

单选题不与人斗,与自己斗,说的是什么()A立足全局B不要争斗C要做好自己D要谦让

多选题在实际工作中,从业人员要做到与时俱进就应当()A立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点B立足国际,充分认识我国总体职业技能水平与西方发达国家的差距C立足未来,践行终身学习的理念D不服输,不甘人后

问答题我国解决粮食问题为什么必须立足于国内基本自给?我国是否有能力养活自己?

单选题为进一步调动广大员工的主观能动性,鼓励员工“()、立足单位、立足创新、立足发展”多提现实有效建议。A立足个人B立足国家C立足未来D立足岗位

单选题未来员工要想在社会中立足,必须关注自己的什么()A职业技能B忠诚度C人际沟通D当众演讲

判断题创业要结合自己的兴趣点,并关注行业的趋势和未来。A对B错