大多数企业始终沿用的一种管理的组织形式是什么()A、职能式的组织结构B、项目式组织结构C、矩阵式组织结构D、目的式组织结构

大多数企业始终沿用的一种管理的组织形式是什么()

  • A、职能式的组织结构
  • B、项目式组织结构
  • C、矩阵式组织结构
  • D、目的式组织结构

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不属于不属于人性激励理论的选项()A、X理论B、Y理论C、超X理论D、超Y理论

不属于冲突三个观点的是()A、冲突的传统观点B、冲突的人际观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的自身观点

企业的制度主要来源于()A、法律法规B、前人的经验C、A和B都包括D、A和B都不包括

不是变革的模式是()A、理解变革B、谋划变革C、实施变革D、分析变革

哪一级属于最初级的战略管理能力()A、我能很好完成上级安排的短期目标B、不仅完成短期目标,还能关注长期目标C、我不仅能关注的长期和短期目标,还能关心战略目标D、我不仅能很好的关注公司的长期,短期,战略目标还能站在公司的角度为公司考虑

在绩效考评上,国内企业的做法是以A、B、C、D的形式来划分考评结果。此种说法()A、正确B、错误C、不适用

在如今的知识经济时代,有关企业战略正确的观念是()A、不需要考虑B、战略成为企业的日常管理活动之一C、企业的长远发展与其领导人的职位没有太大的利害关系D、可以进行初步的探索

目标管理对员工个人的意义哪个不是()A、使其准确的掌握自己岗位责任B、使其自我实现感参与感C、有利于职业生涯设计和自我规划D、有利于人际关系

在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论-Y理论D、期望理论