权变理论认为,事业部形式、矩阵组织形式、直接----职能组织形式和高度集权式组织形式都是有效的组织结构。

权变理论认为,事业部形式、矩阵组织形式、直接----职能组织形式和高度集权式组织形式都是有效的组织结构。


相关考题:

一名员工有两位领导特点的组织形式属于( )。 A.行政层级式 B.矩阵组织形式 C.职能制形式 D.事业部制形式

常用的组织结构类型有( )三种形式.A.行政层次式组织形式B.学习型组织形式C.按职能分的组织形式D.矩阵组织形式

工程项目管理组织结构的基本形式包括()。 A.职能式组织形式B.项目式组织形式C.矩阵式组织形式D.复合式组织形式E.临时性组织形式

组织设计的类型多种多样,不常用的是( )。A.按职能划分的组织形式B.行政层级式组织形式C.事业部制形式D.矩阵组织形式

下列属于组织设计的类型的是( )。A.事业部制组织形式B.矩阵组织形式C.行政层级式组织形式D.按职能划分的组织形式E.集权组织形式

组织设计的类型多种多样,常用的有( )。A.按职能划分的组织形式B.行政层级式组织形式C.事业部制形式D.矩阵组织形式E.虚拟组织形式

关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有()。A:事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率B:职能制结构有利于强化专业管理C:行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行D:矩阵组织形式的稳定性较高E:无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用

下列属于组织设计的类型的有()。A:事业部制组织形式B:矩阵组织形式C:行政层级式组织形式D:按职能划分的组织形式E:集权组织形式

具有直线一参谋制特点的组织形式属于( )。A.行政层级式B.矩阵组织形式C.职能制形式D.事业部制形式

具有直线—参谋制特点的组织形式属于( )。A.行政层级式B.矩阵组织形式C.职能制形式D.事业部制形式

具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。A:行政层级式B:职能制形式C:矩阵组织形式D:事业部制形式

组织设计的类型多种多样,常用的有().A:按职能划分的组织形式B:行政层级式组织形式C:事业部制形式D:矩阵组织形式E:虚拟组织形式

工程咨询单位常见的组织机构模式包括()。A:矩阵制组织形式B:直线制组织形式C:事业部制组织形式D:直线职能制组织形式E:管理制组织形式

监理机构的组织形式大致可分为(  )。A:直线型监理组织形式B:职能型监理组织形式C:矩阵型监理组织形式D:事业部制监理组织形式E:CM型

关于项目监理机构组织形式的说法,正确的有(  )。A.直线式监理组织形式具有机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点B.职能式监理组织形式的缺点是下级人员受多头领导C.直线职能式监理组织形式具有直线式和职能式监理组织形式的优点D.矩阵式监理组织形式中职能部门有权对项目指挥部门发布指令E.矩阵式监理组织形式优点是容易进行项目的纵横协调

( )项目机构的组织形式,要求总监理工程师是全能式的人物。A.直线式监理组织形式B.职能式监理组织形式C.直线职能式组织形式D.矩阵式监理组织形式

(  )项目机构的组织形式,要求总监理工程师是全能式的人物。A.直线制监理组织形式B.职能制监理组织形式C.直线职能制组织形式D.矩阵制监理组织形式

具有直线——参谋制特点的组织形式属于( )。A、行政层级式B、矩阵组织形式C、职能制形式D、事业部制形式

甲公司是一家拥有50余人的管理咨询公司,经常有数个咨询项目同时运作。最适合该公司的组织形式是( )。A、直线职能制组织形式B、职能制组织形式C、事业部制组织形式D、矩阵式组织形式

判断题权变理论认为,事业部形式、矩阵组织形式、直接----职能组织形式和高度集权式组织形式都是有效的组织结构。A对B错

单选题具有直线—参谋制特点的组织形式属于(  )。[2009年真题]A行政层级式B矩阵组织形式C职能制形式D事业部制形式

单选题具有直线—参谋制特点的组织形式属于()A行政层级式B矩阵组织形式C职能制形式D事业部制形式

不定项题该企业的组织形式为( )。A事业部制形式B职能制形式C矩阵组织形式D团队结构形式

多选题组织设计的类型多种多样,常用的有( )。A按职能划分的组织形式B行政层级式组织形式C事业部制形式D矩阵组织形式E虚拟组织形式

单选题一名员工有两位领导特点的组织形式属于( )。A行政层级式B矩阵组织形式C职能制形式D事业部制形式

多选题关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有(  )。[2011年真题]A事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率B职能制结构有利于强化专业管理C行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行D矩阵组织形式的稳定性较高E无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用

多选题关于各类组织形式优缺点的说法,正确的是( )。A事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率B职能制结构有利于强化专业管理C行政层级式的组织可以保证高度集权和等级管理的顺利执行D矩阵组织形式的稳定性较高E无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用