薪酬制度的形式多种多样，具体类型有（）。A、工资B、奖金C、员工持股D、津贴E、股票期权

薪酬制度的形式多种多样，具体类型有（）。

  • A、工资
  • B、奖金
  • C、员工持股
  • D、津贴
  • E、股票期权

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内部发展战略是企业战略之一，它的具体类型有（）。A、市场渗透战略B、联合战略C、市场开发战略D、产品开发战略E、多元化经营战略
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你认为以下哪一项不属于企业目标内容？（）A、顾客服务B、自我评价C、企业结构与活动D、资本资源
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与成本领先战略相匹配的人力资源战略是（）。A、诱引式人力资源战略B、投资式人力资源战略C、参与式人力资源战略D、以上均错误
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下列哪些属于利益相关者的期望冲突？（）A、员工与企业B、投资者和经理人员C、消费者与企业D、企业利益和社会效益E、员工与经理
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以下哪一项不属于集权的适用范畴？（）A、组织结构复杂B、决策的重要性高C、高层决策数目较多D、决策审核要求高
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MIS是指（）。A、交易处理系统B、管理信息系统C、决策支持系统D、总裁支持系统
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当企业的外部环境处于下列哪一种环境状况时，信息变量繁多、量化困难，但财务预测比较容易，产品价格相对稳定，销售和利润也相对稳定？（）A、简单与稳定状况B、复杂与稳定状况C、简单与不稳定状况D、复杂与不稳定状况
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产品生命周期中成长阶段，适用的财务标准是（）。A、筹资量B、单位利润C、支持新产品所需的现金流量D、销售额
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对企业本质的研究存在多种视角，以下哪一种研究视角强调了契约不完全条件下买卖双方的调整过程，研究结论是企业声誉或公司文化有助于降低市场交易成本？（）A、财产控制权视角B、议价成本视角C、管理成本视角D、声誉视角
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