目标管理需要更频繁的()。A、单向沟通B、双向沟通C、单向发展D、双向发展

目标管理需要更频繁的()。

  • A、单向沟通
  • B、双向沟通
  • C、单向发展
  • D、双向发展

相关考题:

360度反馈,与其说是一种考核方法,不如说是一种()的理念。A、目标管理B、绩效管理C、标准管理D、岗位管理

经理人及CEO的工作时间往往被各种事务打断。

通过设定目标并评价目标的完成情况,能够做到()。A、为团队提供一致的方向B、在不重要的任务上投入更多精力C、激励自己D、促进全面的工作满意

目标管理中,目标就是()的要求。A、过程B、结果C、整体D、管理

委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是().A、员工未来规划B、组织目标C、员工现在状态D、员工过去的表现

经营向导的关注核心为()。A、人B、组织C、企业高层D、企业结构

目标管理大纲中,不包括以下哪项()。A、目标管理B、认同管理C、过程管理D、人员考核