《国家公务员暂行条例》规定国家公务员管理的()是县级以上人民政府及其人事部门。

《国家公务员暂行条例》规定国家公务员管理的()是县级以上人民政府及其人事部门。


相关考题:

《国家公务员暂行条例》规定:“国家公务员必须保守国家秘密和工作秘密”。这是国家公务员的()。A.责任B.纪律C.义务

《行政监察法》规定,( )由县级以上地方各级政府监察机关实施监察。A、本级人民政府各部门及国家公务员B、下一级人民政府及其领导人C、下级人民政府及其领导人D、本级人民政府及本级人民政府任命的其他人员

根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员的选用方式有:() A、选任B、委任C、委托D、聘任

公共行政的重要管理手段和公共人事行政激励机制的关键性措施是() A、《国家公务员暂行条例》B、《国家公务员奖励暂行规定》C、《国家公务员惩处暂行规定》D、《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》

负责本行政辖区政府工作部门内的国家公务员职务任免工作的监督与综合管理的是() A、县级以上人大B、党委组织部C、县级以上人大常委会D、县级以上人民政府人事部门

将奖励分为两种规定、两种单行制度的文件是() A、《关于国家行政机关工作人员的奖惩的暂行规定》B、《国家公务员暂行条例》C、《国家公务员奖励暂行规定》D、《国家公务员惩处暂行规定》

省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由()审批。 A、国家公务员管理局B、省级人大及其常委会C、省级人民政府人事部门D、本部门人事机构

我国国家公务员制度形成的主要标志是《国家公务员暂行条例》。() 此题为判断题(对,错)。

《国家公务员暂行条例》颁布时间是?

县级以上地方人民政府人事部门负责本辖区国家公务员的综合管理工作。A对B错

省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由()审批。A国家公务员管理局B省级人大及其常委会C省级人民政府人事部门D该部门人事机构

地方国家行政机关国家公务员的录用考试,由()人民政府人事部门负责组织。A、中央B、省级C、市级D、县级

《国家公务员暂行条例》规定:国家公务员实行()。职级工资是按照不同的职能,分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。

简要比较《国家公务员暂行条例》规定的辞职与辞退的异同之处。

在地方各级人民政府国家公务员录用工作中,具有录用审批权的机关是()。A、市(地)级以上(含市级)人民政府B、县级以上(含县级)人民政府C、市(地)级以上(含市级)人民政府的人事部门D、县级以上(含县级)人民政府的人事部门

根据《国家公务员暂行条例》规定,实行国家公务员制度的机关是()。A、全国政协B、国务院各部委C、全国人大D、全国侨联

我国国家公务员制度形成的主要标志是《国家公务员暂行条例》。()

县级以上地方各级人民政府监察机关对本级人民政府各部门及其国家公务员实施监察。

《行政监察法》规定了县级以上地方各级人民政府监察机关实施监察的对象。请问县级以上地方各级人民政府监察机关对哪些机构及人员实施监察?()A、本级人民政府各部门及其国家公务员B、本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员C、上级人民政府公务员D、下一级人民政府及其领导人员

简述我国的《国家公务员法》对《国家公务员暂行条例》的超越与发展。

《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密"。这是国家公务员的()A、纪律B、义务C、责任

单选题省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由()审批。A国家公务员管理局B省级人大及其常委会C省级人民政府人事部门D该部门人事机构

填空题《国家公务员暂行条例》规定国家公务员管理的()是县级以上人民政府及其人事部门。

多选题《行政监察法》规定,()由县级以上地方各级政府监察机关实施监察。A本级人民政府各部门及国家公务员B下一级人民政府及其领导人C下级人民政府及其领导人D本级人民政府及本级人民政府任命的其他人员

判断题我国国家公务员制度形成的主要标志是《国家公务员暂行条例》。()A对B错

单选题地方国家行政机关国家公务员的录用考试,由()人民政府人事部门负责组织。A中央B省级C市级D县级

判断题县级以上地方人民政府人事部门负责本辖区国家公务员的综合管理工作。A对B错