美国在实行公务员制度中,创造了()A、政务官与事务官的分离B、考试补缺制度C、功绩考核制度D、以工作职位为主要依据的分类方法
美国在实行公务员制度中,创造了()
- A、政务官与事务官的分离
- B、考试补缺制度
- C、功绩考核制度
- D、以工作职位为主要依据的分类方法
相关考题:
1883年国会通过()(又称彭德尔顿法案),该法案以平等竞争为原则,规定了录用政府事务官必须经过公开考试,择优录用,成为美国公务员制度建立的标志,奠定了美国现行文官制度的基础。 A.B.C.D.
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是: A. 以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B. 以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一C. 以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D. 突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
1883年国会通过()(又称“彭德尔顿法案”),该法案以平等竞争为原则,规定了录用政府事务官必须经过公开考试,择优录用,成为美国公务员制度建立的标志,奠定了美国现行文官制度的基础。A、《文官考试规则》B、《国家公务员法》C、《常任文官制度法》D、《文官任用令》
多选题西方国家公务员制度普遍实行“两官分途”,“两官”指()A事务官B政务官C文官D武官