下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励
下列哪项不属于负激励() A、批评B、惩处C、沟通D、调离
以下哪种属于负激励( )。 A、困境激励法B、工资激励法C、激将激励法D、竞争激励
从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A对B错
激励从形式可划分为（）。A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励E、相互激励
根据斯金纳的操作控制理论，以下哪项不属于激励工具？（）A、正强化B、负强化C、消退D、诋毁
下列哪些属于激励的基本原则（）A、物质激励与精神激励相结合原则B、外激励和内激励相结合原则C、正激励与负激励相结合原则D、按需激励原则E、公正、合理原则
激励的方式有（）A、负激励B、正激励C、负正交替D、正负结合
下列关于负激励的说法正确的是（）A、对行为人的行为起到负强化的作用B、对行为持否定性评判C、可以是物质激励D、可以是精神激励
领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来，而坚持以（）为主。A、正激励B、负激励C、内在激励D、外在激励
根据激励的性质，激励可分为（）A、正激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励
下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是（）。A、激励设计B、激励处理C、激励分析D、激励组织
下列不属于基本的激励方式的是（）A、工作激励B、成果激励C、教育培训激励D、物质激励
如何正确理解激励机制的科学内涵？（）A、既包括正激励，也包括负激励B、只包括正激励，不包括负激励C、不包括正激励，只包括负激励D、不包括正激励，不包括负激励
激励的类型有（）A、物质激励和精神激励B、正激励和负激励C、他人激励和自我激励D、社会激励和自我激励
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施负激励的要求，描述不正确的是（）。A、在运用负激励时，要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力B、在运用负激励时，应明确说明处罚的具体原因C、在运用负激励时，应让员工自己探索、查询正确的工作方法，其他人不得协助D、在运用负激励时，一旦员工有所改正便及时肯定
多选题下列哪些属于激励的基本原则（）A物质激励与精神激励相结合原则B外激励和内激励相结合原则C正激励与负激励相结合原则D按需激励原则E公正、合理原则
多选题根据激励的性质，激励可分为（）A正激励B物质激励C精神激励D负激励E内激励
单选题领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来，而坚持以（）为主。A正激励B负激励C内在激励D外在激励
单选题下列各项不属于激励的关键要素的是（）。A激励时机B激励方法C激励频率D激励程度
单选题企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。A正激励B负激励C自我激励
多选题激励的方式有（）A负激励B正激励C负正交替D正负结合
单选题下列（）不属于负激励。A批评B惩处C沟通D调离
单选题如何正确理解激励机制的科学内涵？（）A既包括正激励，也包括负激励B只包括正激励，不包括负激励C不包括正激励，只包括负激励D不包括正激励，不包括负激励
多选题激励从形式可划分为（）。A正激励B负激励C内激励D外激励E相互激励