属于早期资本决定理论的是()。 A. 效率工资理论B. 分享工资理论C. 供求均衡工资理论D. 人力资本理论
下列各项属于早期下资学说的是( )。A．工资基金论B．供求均衡论C．工资谈判论D．边际生产力工资论
供求均衡论即均衡价格论，它是（）价格形成的理论。A、长期B、中期C、短期D、零点
下列工资学说中，属于早期工资学说的是（ ）A、工资基金论B、供求均衡论C、工资谈判论D、边际生产力工资论
工资理论史上的第一个里程碑是（）A、边际生产率工资论B、生存工资论C、均衡价格工资论D、工资基金论
西方早期工资理论，主要包括（）A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产率工资论D、均衡价格工资论E、劳资交涉工资论
按效率工资论，下列正确的是（）。A、市场均衡工资就是效率工资B、效率工资与市场均衡工资经常，不一致C、当效率工资低于市场均衡工资时，效率工资将失去作用D、当效率工资低于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用E、当效率工资高于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用
在西方工资的力量发展史上，首先形成的第一个工资理论，被人们称为（）A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产论工资论D、均衡价格工资论
较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）A、劳资交涉工资论B、生存工资论C、供求均衡工资论D、工资基金论
现代薪酬理论主要包括（）A、供求均衡工资论B、劳动力市场歧视薪酬论C、效率薪酬论D、雇员激励论E、边际生产率工资论
供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力受教育程度D、劳动力层次E、劳动力素质
如果劳动市场是完全竞争的，那么（）A、工资由市场供求决定B、工资由工会决定C、工资由厂商决定D、没有均衡工资
供求均衡论是（）价格形成的理论基础。A、长期B、中期C、短期D、不变
单选题在西方工资的力量发展史上，首先形成的第一个工资理论，被人们称为（）A生存工资论B工资基金论C边际生产论工资论D均衡价格工资论
多选题西方早期工资理论，主要包括（）A生存工资论B工资基金论C边际生产率工资论D均衡价格工资论E劳资交涉工资论
多选题供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）A劳动力供给B劳动力需求C劳动力受教育程度D劳动力层次E劳动力素质
单选题工资理论史上的第一个里程碑是（）A边际生产率工资论B生存工资论C均衡价格工资论D工资基金论
单选题供求均衡论即均衡价格论，它是()价格形成的理论。A长期B中期C短期D零点
单选题供求均衡工资论的提出者是（）A.马歇尔B杰文斯C门格尔D瓦尔拉
多选题按效率工资论，下列正确的是（）。A市场均衡工资就是效率工资B效率工资与市场均衡工资经常，不一致C当效率工资低于市场均衡工资时，效率工资将失去作用D当效率工资低于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用E当效率工资高于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用
单选题下列工资学说中，属于早期工资学说的是（ ）A工资基金论B供求均衡论C工资谈判论D边际生产力工资论
多选题现代薪酬理论主要包括（）A供求均衡工资论B劳动力市场歧视薪酬论C效率薪酬论D雇员激励论E边际生产率工资论
单选题较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）A劳资交涉工资论B生存工资论C供求均衡工资论D工资基金论