以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是()A、群体强调信息共享,团队则强调集体绩效B、团队的责任是个体化的,群体的责任既可能是个体的,也可能是共同的C、群体的作用是中性的(有时甚至是消极的),而团队的作用往往是积极的D、群体的技能组合是随机的或各不相同的,而团队的技能是互补的

以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是()

  • A、群体强调信息共享,团队则强调集体绩效
  • B、团队的责任是个体化的,群体的责任既可能是个体的,也可能是共同的
  • C、群体的作用是中性的(有时甚至是消极的),而团队的作用往往是积极的
  • D、群体的技能组合是随机的或各不相同的,而团队的技能是互补的

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关于领导与管理之间的区别,下列说法不正确的是( )

简述团队和群体的区别。

以下关于创业团队的说法中正确的是()A、由多成员构成B、团队成员需要产生积极协同效应C、需要基于实现创业的目标D、团队与一般工作群体是不同的

什么是团队?团队和群体有哪些主要区别?

简述团队与群体的区别。

群体与团队的区别。

以下关于“团队”的认知,不正确的是()A、团队是有多人组成的群体B、团队是一个共同体C、团队成员间协同工作D、团队围绕目标并最终实现目标

简述在同一组织中群体与团队可以用什么作为标准加以区别。

团队与普通群体的区别是()A、目标不同B、人数不同C、领导角色不同D、责任不同E、技能不同

关于团队与群体,下列说法错误的是()。A、群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体,为了实现某个特定目标而进行的组合B、团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体C、群体与团队在含义上有所不同D、群体是团队的一种表现形式,团队的外延大于群体

自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别有哪些?

关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。A、自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员B、自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的C、自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制D、自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

分析团队与群体的区别,并阐述如何管理一支团队。

以下关于团队的描述不正确的是()。A、团队就是个群体B、团队是有共同目标、绩效标准、工作手段和责任意识的群体C、团队影响着我们的生活D、团队是技术进步的必然产物

单选题以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是()A群体强调信息共享,团队则强调集体绩效B团队的责任是个体化的,群体的责任既可能是个体的,也可能是共同的C群体的作用是中性的(有时甚至是消极的),而团队的作用往往是积极的D群体的技能组合是随机的或各不相同的,而团队的技能是互补的

多选题团队与普通群体的区别是()A目标不同B人数不同C领导角色不同D责任不同E技能不同

单选题关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。A自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员B自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的C自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制D自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

单选题以下关于团队的描述不正确的是()。A团队就是个群体B团队是有共同目标、绩效标准、工作手段和责任意识的群体C团队影响着我们的生活D团队是技术进步的必然产物

多选题以下关于创业团队的说法中正确的是()A由多成员构成B团队成员需要产生积极协同效应C需要基于实现创业的目标D团队与一般工作群体是不同的

问答题分析团队与群体的区别,并阐述如何管理一支团队。

单选题下列关于群体激励薪酬的说法不正确的是(  )。A群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬B群体激励薪酬可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效C群体激励薪酬容易产生“搭便车”的行为D由于团队工作方式日益重要,因此群体激励薪酬成为主要的薪酬支付方式

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单选题以下关于“团队”的认知,不正确的是()A团队是有多人组成的群体B团队是一个共同体C团队成员间协同工作D团队围绕目标并最终实现目标

问答题阐述销售团队与销售群体的区别。

问答题群体与团队的区别。

多选题团队与群体的差异有()。A团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队B群体强调群体中每个人的绩效,团队则强调集体绩效C群体的作用是中性的,有时甚至是消极的,而团队的作用是积极的D群体强调责任个体化,而团队的责任即可能是个体的,也可能是共同的E群体的技能是随机的或不同的,而团队的技能是互补的

问答题简述团队与群体的区别。