影响人力资源战略的因素有()A、社会、政治、法律及经济环境B、劳动C、企业化D、企业战略E、生产技术与工作管理

影响人力资源战略的因素有()

  • A、社会、政治、法律及经济环境
  • B、劳动
  • C、企业化
  • D、企业战略
  • E、生产技术与工作管理

相关考题:

组织环境主要包括的因素有( )。A.社会、政治、法律、经济环境B.道德和情感C.组织的文化、战略及劳动力D.生产技术E.民族差异

PEST分别代表四类影响企业战略制定的因素的英文首字母:P(Political)代表()。A.技术环境B.社会环境C.经济环境D.政治环境

制定事业单位人力资源规划时应该考虑的组织环境因素有()A、经济环境的影响B、政治环境的影响C、员工凝聚力的影响D、社会环境的影响

影响人力资源需求的因素有()。A、经济、法律和社会因素B、企业战略目标C、企业组织结构D、竞争者E、人力资源自身的因素

影响企业战略决策的首要外部条件是( )。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境

( )是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境

企业战略管理中的宏观环境分析的主要内容有()。A:政治环境分析B:法律环境分析C:经济环境分析D:行业竞争结构分析E:科学技术环境分析

影响企业薪酬管理的外在环境因素有()。A:地区与行业差异B:地区生活指数C:工作技能D:与薪酬相关的法律规定E:社会经济环境

影响企业薪酬管理的外在环境因索有()。A:地区与行业差异B:地区生活指数C:工作技能D:与薪酬相关的法律规定E:社会经济环境

()是影响企业战略决策的首要外部条件。A:经济环境B:政治法律环境C:技术环境D:社会文化环境

企业战略管理中涉及的一般环境因素包括:政治环境、经济环境、技术环境以及()。

人力资源战略与企业战略的关系()。A、企业战略决定人力资源战略B、无关C、互相决定D、人力资源战略决定企业战略

在人力资源的需求影响因素中,属于企业内部影响因素的是()A、战略计划B、预算C、工作设计D、社会政治法律

企业战略的宏观环境不包括()。A、政治法律环境B、经济环境C、社会文化环境D、行业环境

关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略A、①②③④B、②③④C、①②③D、①②④

人力资源管理战略本身以企业战略为依据,不影响企业战略的制定和执行。

一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是()A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴D、人力资源管理对战略管理影响作用很大

人力资源战略与企业战略的关系是()A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

影响行为的环境因素有()。A、生活环境B、工作环境C、组织中的人际关系D、社会的政治环境E、社会的经济环境

PEST分别代表四类影响企业战略制定的因素的英文首字母:P(Political)代表( )。A、技术环境B、社会环境C、经济环境D、政治环境

多选题人力资源战略与企业战略的关系是()A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略与企业战略的相互配合C人力资源战略为企业战略的制定提供信息D企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

单选题PEST分别代表四类影响企业战略制定的因素的英文首字母:P(Political)代表( )。A技术环境B社会环境C经济环境D政治环境

多选题企业宏观环境是指那些给企业造成市场机会或环境威胁的主要社会力量,直接或间接地影响企业战略管理,主要构成因素有(  )。A政治和法律环境B经济环境C技术环境D社会文化环境E自然环境

单选题企业战略的宏观环境不包括()。A政治法律环境B经济环境C社会文化环境D行业环境

单选题关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略A①②③④B②③④C①②③D①②④

多选题影响人力资源战略的因素有()A社会、政治、法律及经济环境B劳动C企业化D企业战略E生产技术与工作管理

单选题在影响企业战略的宏观环境中,人口分布属于(  )。A政治和法律环境B经济环境C技术环境D社会文化环境