影响人力资源战略的因素有()A、社会、政治、法律及经济环境B、劳动C、企业化D、企业战略E、生产技术与工作管理
影响人力资源战略的因素有()
- A、社会、政治、法律及经济环境
- B、劳动
- C、企业化
- D、企业战略
- E、生产技术与工作管理
相关考题:
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略A、①②③④B、②③④C、①②③D、①②④
一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是()A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴D、人力资源管理对战略管理影响作用很大
人力资源战略与企业战略的关系是()A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
多选题人力资源战略与企业战略的关系是()A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略与企业战略的相互配合C人力资源战略为企业战略的制定提供信息D企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
单选题关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略A①②③④B②③④C①②③D①②④
单选题在影响企业战略的宏观环境中,人口分布属于( )。A政治和法律环境B经济环境C技术环境D社会文化环境