被称为“人际关系之父”的是()。A、泰勒B、罗伯特、欧文C、法约尔D、梅奥
x理论和y理论是由美国心理学家()提出。 A.麦格雷戈B.马斯洛C.德鲁克D.泰勒
制度化管理是由（ ）提出来的。A．泰勒B．亨利·法约尔C．马克斯·韦伯D．罗伯特·欧文
被人们称为“现代人事管理之父”的是( )。A: 泰勒B: 罗伯特·欧文C: 梅奥D: 芒斯特伯格
制度化管理是由()提出来的。A:泰勒B:亨利·法约尔C:马克斯·韦伯D:罗伯特·欧文
X理论和Y理论是由美国心理学家（）提出。A、马斯洛B、麦格雷戈C、泰勒D、德鲁克
“人事管理之父”指的是（）A、罗伯特·欧文B、舒欠茨C、泰勒D、法约尔
最早的工作绩效评价系统是由（）创建的A、德鲁克B、舒尔茨C、罗伯特·欧文D、泰勒
目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。A、罗伯特B、安德烈C、德鲁克D、欧文
科层理论是由（）提出来的。A、施泰因B、罗伯特•欧文斯C、泰勒D、马克思•韦伯
被称为“一般管理理论的奠基人”的是（）。A、罗伯特B、法约尔C、欧文D、泰勒
（）提出了著名的管理思想：人是环境的产物。A、詹姆斯·小瓦特B、理查德·阿克赖特C、罗伯特·欧文D、马修·鲁滨逊·博尔顿
被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（）A、亚当·斯密B、罗伯特·欧文C、乔治·埃尔顿·梅奥D、弗雷德里克·温斯洛·泰勒
“理想行政组织理论”是（）提出来的。A、彼得·德鲁克B、马克斯·韦伯C、罗伯特·欧文D、托马斯·彼得斯
哪位学者被称为“组织理论之父”（）A、罗伯特·欧文B、泰勒C、亚当·斯密D、韦伯E、马斯洛
单选题“理想行政组织理论”是（）提出来的。A彼得·德鲁克B马克斯·韦伯C罗伯特·欧文D托马斯·彼得斯
单选题“人事管理之父”指的是（）A罗伯特·欧文B舒欠茨C泰勒D法约尔
单选题目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。A罗伯特B安德烈C德鲁克D欧文
单选题劳动定额管理是由（）提出的A罗伯特·欧文B泰勒C德鲁克D马期洛
单选题科层理论是由（）提出来的。A施泰因B罗伯特•欧文斯C泰勒D马克思•韦伯
单选题制度化管理是由（ ）提出来的。A泰勒B亨利·法约尔C马克斯·韦伯D罗伯特·欧文
单选题最早的工作绩效评价系统是由（）创建的A德鲁克B舒尔茨C罗伯特·欧文D泰勒
单选题被称为“人际关系之父”的是（）。A泰勒B罗伯特、欧文C法约尔D梅奥
单选题哪位学者被称为“组织理论之父”（）A罗伯特·欧文B泰勒C亚当·斯密D韦伯E马斯洛
单选题X理论和Y理论是由美国心理学家（）提出。A马斯洛B麦格雷戈C泰勒D德鲁克
单选题（）提出了著名的管理思想：人是环境的产物。A詹姆斯·小瓦特B理查德·阿克赖特C罗伯特·欧文D马修·鲁滨逊·博尔顿
单选题被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（）A亚当·斯密B罗伯特·欧文C乔治·埃尔顿·梅奥D弗雷德里克·温斯洛·泰勒