以下选项不属于职业概况内容的是()。 A、职业名称B、职业道德C、职业定义D、职业等级
下列不属于职业锚的描述的是()。 A、设计型职业锚B、服务型职业锚C、管理型职业锚D、挑战型职业锚
（ ）不属于向上晋升的发展路径。A.双重职业路径B.网状职业生涯路径C.横向职业路径D.传统职业生涯路径
(2015年11月)（）不属于向上晋升的发展路径。A.双重职业路径B.网状职业生涯路径C.横向职业路径D.传统职业生涯路径
传统职业路径以及由其改良来的（ ）都是基于晋升而设计的职业路径。A.双重职业路径 B.网状职业生涯路径C.横向职业路径 D.职业路径
以下选项中，不属于资产评估的职业道德素质主要内容的是()。A.职业理想B.职业态度C.职业判断D.职业纪律
以下选项中，不属于资产评估的职业道德素质主要内容的是()。A.职业纪律B.职业激励C.职业良知D.职业责任
在职业选择时非常重视长期的职业稳定性和保障性的职业锚属于（）A、功能性型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全型职业锚
职业生涯发展通道的内容包括（）A、职业生涯通道性质B、职业生涯通道模式C、职业生涯通道设置D、职业策划E、工作进展辅助情况
下列不属于职业锚的描述的（）。A、技术能力型职业锚B、管理能力型职业锚C、创造型职业锚D、设计型职业锚
在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：（）。A、技术/功能性职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全稳定型职业锚E、自主型职业锚
下列各项中不属于职业道德反映的职业内容的选项是（）。 A、职业要求B、职业待遇C、职业特点D、职业责任
企业的职业生涯路径中，（）可以增加员工的职业生活多样性。A、传统职业路径B、网状职业路径C、横向职业路径D、双重职业路径
薛思所认为的“职业锚”包括：技术职业锚、管理能力职业锚、创造性职业锚、安全感职业锚。成就感职业锚以及自治独立职业锚。
追求的目标是具有较高责任的管理职位的“职业锚”叫（）。A、管理能力职业锚B、创造性职业锚C、技术职业锚D、安全感职业锚
职业路径设计的几种形式包括（）。A、传统职业生涯路径B、纵向职业路径C、网状职业生涯路径D、横向职业路径E、双重职业路径
关于职业锚的下列说法中，错误的是（）。A、职业锚与能力、动机、价值观互动B、职业锚在实趺中选择、认识、强化C、职业锚有助于职业定位D、职业锚是不可能変化的
职业生涯的职业锚分别是（）A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚E、安全型职业锚
单选题下列不属于职业锚的描述的（）。A技术能力型职业锚B管理能力型职业锚C创造型职业锚D设计型职业锚
多选题职业路径设计的几种形式包括（）。A传统职业生涯路径B纵向职业路径C网状职业生涯路径D横向职业路径E双重职业路径
单选题企业的职业生涯路径中，（）可以增加员工的职业生活多样性。A传统职业路径B网状职业路径C横向职业路径D双重职业路径
多选题职业锚的类型包括 ( )A技术职能型职业锚B管理型职业锚C安全稳定型职业锚D独立自主型职业锚E创造性职业锚
单选题以下选项不属于职业路径的主要内容的是（）。A职业锚B职业梯C职业策划D工作进展辅助
多选题职业生涯路径设计的形式具体有（）。A传统职业生涯路径B网状职业生涯路径C横向职业路径D双重职业路径E纵向职业路径
多选题职业生涯发展通道的内容包括（）A职业生涯通道性质B职业生涯通道模式C职业生涯通道设置D职业策划E工作进展辅助情况
多选题以下属于埃德加-施恩提出的“职业锚”的是（）。A技术或功能型职业锚B管理型职业锚C创造型职业锚D自主与独立型职业锚
单选题传统职业路径以及由其改良来的（ ）都是基于晋升而设计的职业路径。A双重职业路径B网状职业生涯路径C横向职业路径D职业路径