（）目标是表明企业进步与发展水平的目标，它的实现标志着企业经营能力的提高。A、成长性B、稳定性C、竞争性D、市场性

（）目标是表明企业进步与发展水平的目标，它的实现标志着企业经营能力的提高。

  • A、成长性
  • B、稳定性
  • C、竞争性
  • D、市场性

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能够实现企业外部环境、内部条件与企业目标三者之间的动态平衡,使企业获得长期、稳定和协调的发展的是()。 A、企业战略B、企业愿景C、战略目标D、企业经营哲学
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企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。
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企业经营决策是指企业通过对()的调查研究、综合分析，运用科学的方法选择合理方案，实现企业经营目标的整个过程。A:行业环境与企业环境B:内部条件和外部环境C:企业目标与企业条件D:外部环境与企业目标
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企业经营目标从性质上可分为（）A、重点目标和一般目标B、定性目标和定量目标C、必须实现的目标和力争实现的目标D、整体目标，经营单位目标和部门目标
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人力资源管理服务于企业经营管理的总目标，是为实现企业的目标而（）、（）、（）和留人的过程。
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企业的定价目标是以满足市场需要和实现企业（）为基础的，它是实现企业经营总目标的保证和手段A、营销B、亏本C、盈利D、发展
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目标利润是量本利分析的核心要素，它既是企业经营的动力和目标，也是量本利分析的中心。
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企业经营机制的功能有（）A、完成或实现企业经营目标B、适应外部环境C、行为与利益的整合D、模式维持
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企业形象广告是为实现企业经营目标服务的。
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企业形象广告是为实现企业经营目标和（）
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企业目标是企业经营思想的具体化，它反映了企业管理者的价值观。
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定价目标是实现企业经营总目标的保证和手段，又是企业确定定价策略和方法的依据。
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衡量卷烟经营企业经营目标实现程度的具体标志，就是看它采购的品牌卷烟，能否适应销售和储存业务的需要。
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企业行政管理实现的是企业经营目标。
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表明企业经营状况是否安全、有无亏损甚至倒闭的危险的目标是（）。A、社会责任目标B、成长性目标C、竞争性目标D、稳定性目标
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企业经营的目标，就是实现利润最大化。（）
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判断题企业行政管理实现的是企业经营目标。A对B错
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判断题定价目标是实现企业经营总目标的保证和手段，又是企业确定定价策略和方法的依据。A对B错
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填空题企业形象广告是为实现企业经营目标和（）
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单选题表明企业经营状况是否安全、有无亏损甚至倒闭的危险的目标是（）。A社会责任目标B成长性目标C竞争性目标D稳定性目标
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填空题人力资源管理服务于企业经营管理的总目标，是为实现企业的目标而（）、（）、（）和留人的过程。
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单选题企业经营决策是指企业通过对（　　）的调查研究、综合分析，运用科学的方法选择合理方案，实现企业经营目标的整个过程。A行业环境与企业环境B内部条件和外部环境C企业目标与企业条件D外部环境与企业目标
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判断题企业形象广告是为实现企业经营目标服务的。A对B错
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多选题企业经营机制的功能有（）A完成或实现企业经营目标B适应外部环境C行为与利益的整合D模式维持
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单选题（）目标是表明企业进步与发展水平的目标，它的实现标志着企业经营能力的提高。A成长性B稳定性C竞争性D市场性
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判断题财务管理应当以宏观经济发展目标为基础，以经济发展水平为导向，从业务工作角度保证企业经营目标和经营战略的实现。（）A对B错
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单选题企业经营目标从性质上可分为（）A重点目标和一般目标B定性目标和定量目标C必须实现的目标和力争实现的目标D整体目标，经营单位目标和部门目标
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