属于行政处罚情节中从重处罚情节的是()A、主观恶意的B、后果严重的C、区域敏感的D、屡罚屡犯的
属于行政处罚情节中从重处罚情节的是()
- A、主观恶意的
- B、后果严重的
- C、区域敏感的
- D、屡罚屡犯的
相关考题:
对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。() 此题为判断题(对,错)。
关于“态度罚”,下列说法正确的是()。A.当事人申辩的,不能加重行政处罚B.原则上当事人的态度不能作为处罚的对象,也不能成为加重处罚的情节C.当事人不仅态度恶劣,还继续实施违法行为的,可以作为从重处罚的情节D.当事人不仅态度恶劣,还阻挠执法人员依法履行职务,可以对阻挠行为进行处罚
关于从重处罚的表述错误的是()。A、从重处罚是在法定刑的限度内判处刑罚B、从重处罚是在法定形的“中间线”以上判处刑罚C、从重处罚不是一律判处法定最高刑D、从重处罚是相对于既没有从重处罚情节又没有从轻处罚情节的一般情况下所应判处的刑罚而言的
单选题关于从重处罚的表述错误的是()。A从重处罚是在法定刑的限度内判处刑罚B从重处罚是在法定形的“中间线”以上判处刑罚C从重处罚不是一律判处法定最高刑D从重处罚是相对于既没有从重处罚情节又没有从轻处罚情节的一般情况下所应判处的刑罚而言的
多选题员工违规处罚中,情节较重是指()。A初次违规B经批评教育未予改正C屡查屡犯的D致高损失、高风险E未造成损失