简述劳动权的内容。

简述劳动权的内容。

相关考题：

劳动权的核心内容是()。A:取得报酬权B:劳动就业权C:休息权D:接受培训权
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退休权附属于劳动权，是劳动权的必要补充。 ()
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简述劳动权的内容。
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劳动争议调解的内容必须是劳动权利和义务。() 此题为判断题(对，错)。
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休息权是公民劳动权的必要补充，与劳动权密不可分。()
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劳动法给予劳动者全面保护的内容是（ ）。A.人身权益和财产权益 B.法定权益和约定权益C.保障劳动权益 D.基本劳动权益 E.职业发展权益
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简述劳动者的劳动权利能力和劳动行为的概念和特点。
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我国宪法关于劳动权的规定主要涉及以下内容（）A、公民就业完全依靠市场调节，国家并不介入B、公民有劳动权利和劳动的义务C、国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练D、劳动是一切公民的光荣职责
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根据劳动权的内容，劳动权体系主要包括的具体劳动权为（）。A、工作权和团结权B、集体协商权和集体行动权C、社会保险权和工作环境权D、集体劳动权和个人劳动权
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国家促进就业原则、平等就业原则、双向选择的原则是（）的内容。A、劳动权利B、劳动义务C、劳动就业原则D、劳动争议
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简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。
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劳动权的主要内容不包括（）.A、社会保障权B、就业权C、参与权D、结社权
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劳动争议的内容是以（）为标的的。A、当事人责任B、劳动义务C、劳动权利义务D、当事人责任义务
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劳动权的核心内容是（）。
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下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是（）。A、劳动争议的当事人是特定的B、劳动争议主体之间必须存在劳动关系C、劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关D、劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
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下列属于劳动争议基本特征的有（　）。A、劳动争议的当事人是特定的B、劳动争议主体之间必须存在劳动关系C、劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D、劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E、劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
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中国目前劳资冲突的特点不包括（）。A、是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议B、一般都是个别劳动权益的维护C、数量不太多D、自发性
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劳动权利能力与劳动权的区别，不正确的选性项为（）A、根据不同B、内容不同C、属性不同D、意义不同
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单选题劳动权的主要内容不包括（）.A社会保障权B就业权C参与权D结社权
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填空题劳动权的核心内容是（）。
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单选题劳动权的核心内容是（）。A取得报酬权B劳动就业权C休息权D接受培训权
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单选题下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是（）。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关D劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
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单选题劳动权利能力与劳动权的区别，不正确的选性项为（）A根据不同B内容不同C属性不同D意义不同
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多选题下列属于劳动争议基本特征的有（　）。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
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多选题根据劳动权的内容，劳动权体系主要包括的具体劳动权为（）。A工作权和团结权B集体协商权和集体行动权C社会保险权和工作环境权D集体劳动权和个人劳动权
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单选题中国目前劳资冲突的特点不包括（）。A是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议B一般都是个别劳动权益的维护C数量不太多D自发性
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问答题简述劳动者的劳动权利能力和劳动行为的概念和特点。
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问答题简述劳动权的内容。
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