劳务派遣单位注册资本不得少于二百万元。

劳务派遣单位注册资本不得少于二百万元。


相关考题:

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

下列关于劳务派遣单位说法不正确的是( )A.劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立,注册资本不得少于100万元B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于( )万元。A.20B.30C.50D.100

下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

经营劳务派遣业务,注册资本不得少于多少万元?

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于200万元D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元.A:30B:50C:80D:100

劳务派遣单位的注册资本不得少于( )。A.50万元B.100万元C.200万元D.300万元

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于()。A:10万元B:50万元C:100万元D:200万元

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是()。A:注册资本不得少于200万元人民币B:注册资本不得少于50万元人民币C:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D:有与开展业务相适应的固定经营场所和设施E:必须在城市注册

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于(  )。A.10万元B.50万元C.100万元D.200万元

经营劳务派遣业务的单位注册资本应不少于()A、二百万元B、三百万元C、四百万元D、五百万元

依法设立的劳务派遣单位,其法定注册资本额是()。A、不得少于50万元B、不得少于100万元C、不得少于150万元D、不得少于200万元

经营劳务派遣业务的单位注册资本不得少于人民币()元。

经营劳务派遣业务,注册资本不得少于人民币()元。A、二百万B、一百万C、三百万

劳务派遣单位注册资本不得少于的金额数是()。A、人民币一百万元B、一百五十万C、二百万D、三百万

经营劳务派遣业务单位的注册资本应不得少于()万元A、50B、100C、150D、200

劳务派遣单位的注册资本不得少于()元。

劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。A、《公司法》、三十B、《合伙企业法》、三十C、《劳动合同法》、二百D、《合伙企业法》、五十

单选题根据《关于修改(中华人民共和国劳动合同法)的决定》的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币()万元A五十B一百C一百五十D二百

单选题根据《关于修改的决定》的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币()万元。A五十B一百C一百五十D二百

单选题经营劳务派遣业务单位的注册资本应不得少于()万元A50B100C150D200

单选题根据《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币()万元。A五十B一百C一百五十D二百

判断题劳务派遣单位注册资本不得少于二百万元。A对B错

单选题劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。A《公司法》、三十B《合伙企业法》、三十C《劳动合同法》、二百D《合伙企业法》、五十

填空题经营劳务派遣业务的单位注册资本不得少于人民币()元。

填空题劳务派遣单位的注册资本不得少于()元。