劳动争议仲裁的基本原则包括（ ）。A．合议原则B．强制原则C．一次裁决原则D．回避原则E．区分举证责任原则
劳动争议仲裁的原则有（ ）A．一次裁决原则B．合议原则C．强制原则D．回避原则E．区分举证责任原则
劳动争议处理的原则不包括（ ）。A．合议原则B．合法原则C．公正原则D．及时处理原则
人事争议仲裁的原则有（ ）。A．合议原则B．仲裁机构独立办案的原则C．回避原则D．自愿原则
劳动争议仲裁的原则包括（ ）A．最终裁决原则B．合议原则C．自愿原则D．回避原则E．区分举证责任原则
下列关于合议庭的说法,错误的是?() A.合议庭由审判长主持B.合议庭是集体审判组织，其活动实行民主集中制C.合议庭成员均享有同等的权利，承担同等的义务D.当合议庭的评议实行全体一致原则
有关合议制度，正确的是：A:一审、二审案件既可适用合议制，又可适用独任制B:实行合议制案件审理的一切活动都要由合议庭全体成员参加C:合议庭评议实行少数服从多数原则D:合议庭由3个以上的单数的审判员组成
劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则
劳动争议仲裁的原则包括()A:合议原则B:自愿原则C:强制原则D:隶属原则E:区分举证责任原则
仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即()A:强制原则B:一次裁决原则C:合议原则D:区分举证责任原则
劳动争议仲裁的原则不包括()A:合议原则B:强制原则C:回避原则D:证据原则
劳动争议仲裁的原则是（）。A、强制原则B、合议原则C、一次裁决原则D、回避原则E、区分举证责任原则
卫生监督合议的要求是（）A、由3名以上单数的卫生监督员进行B、采取少数服从多数的原则C、认真作好合议记录D、不作出合议意见E、对争论的问题和分歧意见不予记录
下列卫生行政处罚案件合议要求正确的是（）。A、由3名以上单数的卫生监督员进行B、采取少数服从多数的原则C、认真作好合议记录D、不作出合议意见E、对争论的问题和分歧意见不予记录
下列原则中，属于行政诉讼特有原则的是（）A、合议原则B、不适用调解原则C、选择复议原则D、回避原则
劳动争议处理的原则不包括（ ）。A、合议原则B、合法原则C、公正原则D、及时处理原则
单选题劳动争议处理的原则不包括（ ）。A合议原则B合法原则C公正原则D及时处理、着重调解原则
多选题劳动争议仲裁的基本原则包括（）。A合议原则B强制原则C一次裁决原则D回避原则E区分举证责任原则
多选题下列不属于行政诉讼基本原则的是（）。A不停止执行原则B举证倒置原则C合议原则D回避原则