（）是衡量员工人均创造的效益。A、人均销售额B、人均利润C、人均人均净利额D、人均毛利额
（）是衡量员工人均创造的效益。
- A、人均销售额
- B、人均利润
- C、人均人均净利额
- D、人均毛利额
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如果一个研发公司的KPI指标用平衡记分卡设计时,要考虑下列哪几个维度?( ) A、内部学习与培训后的能力降低B、新产品销售额的比重C、老产品毛利润额的提高D、研发人均利润的增加与人均成本的降低
以下关于人均净利润说法正确的是( )。 A . 人均净利润是反映银行效率的重要指标之一B . 人均净利润=(净利润/员工数量)×100%C . 人均净利润数值越大，则人均创造的净利润越多，那么银行的效率值就越高D . 人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
以下关于人均净利润说法正确的是（ ）。A.人均净利润是反映银行效率的重要指标之一B.人均净利润=（净利润/员工数量）×100%C.人均净利润数值越大，则人均创造的净利润越多，那么银行的效率值就越高D.人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平E.人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
某产品过去5年的销售额与目标市场人均收人的数据见表2-1,预计2006年该产品的目标市场人均收入为1800元。 已知数据：1999～2003历年产品销售额的平方和为6 465；1999～2003历年人均收入的平方和为7 652 500；1999～2003历年人均收入与产品销售额乘积之和为222 400。对2006年可能的销售额进行点预测。
在社会主义制度下，最低限度的消费需求等于（）A、基期新增人口与基期人均消费额的乘积B、计划期人口总数与计划期人均消费额的乘积C、计划期新增人口与基期人均消费额的乘积D、计划期人口总量与基期人均消费额的乘积
下列现收现付制的公式中，错误的是（）。A、人均养老金×退休人数＝人均缴费×缴费水平B、人均缴费＝人均养老金×制度抚养比C、人均缴费/人均工资＝人均养老金/人均工资D、人均缴费率＝人均养老金替代率×制度抚养比
多选题下列关于人均净利润说法正确的有（ ）。A人均净利润是反映银行效率的重要指标之一B人均净利润=（净利润÷员工数量）×100%C人均净利润数值越大，银行的效率值就越低D人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平E人均净利润是银行创造的净利润总额与在职员工人数的对比
单选题衡量县、市级地方政府财政能力的一个较贴切、恰当指标是（）。A人均收入B人均零售额C人均财富拥有额D人均消费额