特许人和受许人之间沟通的方式有（）。A、人员接触B、书面沟通C、督导员定期访问D、会议沟通

特许人和受许人之间沟通的方式有（）。

  • A、人员接触
  • B、书面沟通
  • C、督导员定期访问
  • D、会议沟通

相关考题：

常见的沟通方式有()。 A、口头沟通B、书面沟通C、正式沟通D、非正式沟通
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内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通方式有口头沟通和( )A.人员沟通B.书面沟通C.组织沟通D.信息沟通
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关于项目沟通方式的叙述，不正确的是（）A.沟通方式的选择与沟通渠道有关，与沟通技术无关B.常用的沟通方式有书面沟通，口头沟通C.口头沟通方式较为人性化，容易使沟通双方充分了解D.必要时要用正式会议的形式进行沟通
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关于项目沟通方式的叙述，不正确的是（ ）A.沟通方式的选择与沟通渠道有关，与沟通技术无关B.常用的沟通方式有书面沟通，口头沟通C.口头的沟通方式比较为人性化，容易使沟通双方充分了解D.必要时要用正式会议的形式进行沟通
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以下哪一种关于沟通的说法是错误的？（）A、沟通是一个双向的过程B、特许经营管理中，特许人要以文字形式明确表述自己的主张和要求C、特许经营管理中，特许人要向受许人按时报送应填报的资料D、合同是控制特许经营双方关系的主要工具，但实际上控制特许经营合作关系的是双方的沟通和交流
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正式的沟通方式均经过事先计划和安排，在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括（）A、定期的书面通告B、“走动式”的沟通方式C、定期的会议沟通D、一对一正式会谈
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人们之间最常见的交流方式是（）A、口头沟通B、书面沟通C、非语言沟通D、电子媒介沟通
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沟通的目的是使特许人和受许人的关系更加协调，并达到如下目的：团结、各自扮演完整的角色、相互谅解。
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特许人和受许人之间存在的主要问题有哪些？
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特许人与受许人关系的实质是（）。A、长期合作与共存的关系B、特许人向受许人提供的服务C、特许人和受许人彼此明确双方的责任和义务D、双方之间开展实质而有效的沟通
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特许人和受许人之间沟通的方式有（）。A、人员接触B、书面沟通C、督导员定期访问D、会议沟通
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特许人与受许人之间沟通的主要方式有（）。A、人员接触B、书面沟通C、特许会议D、以上都是
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解决特许人和受许人之间问题的措施不包括（）。A、充实总部职能B、加强监管C、建立为加盟者服务的咨询系统D、强化总部与加盟店之间的沟通
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以下哪种沟通方式，最能体现沟通者的诚意？（）A、会议沟通法B、拜访沟通法C、定期沟通法D、对话沟通法
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使信息持久、可以核实、查询的沟通方式是（）。A、口头沟通B、书面沟通C、电话沟通D、会议沟通
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企业绩效反馈与沟通的主要形式有：（）A、定期书面报告B、定期面谈C、会议沟通D、走动式管理E、非正式的会议
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在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）A、定期的书面通告B、定期的会议沟通C、书面沟通D、一对一的会谈
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下列属于正式绩效沟通方式的是（）A、闲聊B、定期的书面报告C、定期的会议沟通D、走动式交谈E、非正式的会议
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人们之间最常的交流方式是（）A、口头沟通B、书面沟通C、电子媒介沟通D、平行沟通
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多选题特许人和受许人之间沟通的方式有（）。A人员接触B书面沟通C督导员定期访问D会议沟通
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单选题解决特许人和受许人之间问题的措施不包括（）。A充实总部职能B加强监管C建立为加盟者服务的咨询系统D强化总部与加盟店之间的沟通
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单选题特许人与受许人之间沟通的主要方式有（）。A人员接触B书面沟通C特许会议D以上都是
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单选题在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）A定期的书面通告B定期的会议沟通C书面沟通D一对一的会谈
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单选题正式的沟通方式均经过事先计划和安排，在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括（）A定期的书面通告B“走动式”的沟通方式C定期的会议沟通D一对一正式会谈
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单选题使信息持久、可以核实、查询的沟通方式是（）。A口头沟通B书面沟通C电话沟通D会议沟通
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单选题内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通方式有口头沟通和（）A人员沟通B书面沟通C组织沟通D信息沟通
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多选题特许人与受许人关系的实质是（）。A长期合作与共存的关系B特许人向受许人提供的服务C特许人和受许人彼此明确双方的责任和义务D双方之间开展实质而有效的沟通
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判断题沟通的目的是使特许人和受许人的关系更加协调，并达到如下目的：团结、各自扮演完整的角色、相互谅解。A对B错
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