决定社会总劳动在各部门分配的主要因素有（）A、社会的需求结构B、社会的供给结构C、物质财富的生产条件D、社会的产业结构E、物质财富分配方式
决定社会总劳动在各部门分配的主要因素有（）
- A、社会的需求结构
- B、社会的供给结构
- C、物质财富的生产条件
- D、社会的产业结构
- E、物质财富分配方式
相关考题：
在社会大生产条件下，为了满足社会对各种使用价值的需要，就要付出各种性质不同的劳动，就要根据各种使用价值需要的相应比例分配社会总劳动。这段话主要支持了这样一个观点，即：A．在社会生产中，各种使用价值的需求量是不同的 B．应通过市场的价值规律来调节社会总劳动的分配 C．劳动力的使用价值是在社会总劳动的分配中实现的 D．按比例分配社会总劳动是不以人的意志为转移的
在社会大生产条件下，为了满足社会对各种使用价值的需要，就要付出各种性质不同的劳动，就要根据各种使用价值需要的相应比例分配社会总劳动。这段话主要支持了这样一个观点，即：A在社会生产中，各种使用价值的需求量是不同的B应通过市场的价值规律来调节社会总劳动的分配C劳动力的使用价值是在社会总劳动的分配中实现的D按比例分配社会总劳动是不以人的意志为转移的
在社会主义初级阶段，按劳分配是个人消费品分配的主体形式，这是因为（）A、社会主义生产资料公有制决定了个人消费品只能实行按劳分配原则B、社会主义社会生产力发展的水平决定必须实行按劳分配C、社会分工的存在使劳动者的劳动还存在差别D、社会主义社会，劳动还仅仅是谋生的手段，劳动者还不可能不计报酬的为社会劳动E、社会主义市场经济决定的
多选题价值规律的作用主要表现在（ ）。A促进生产者进行技术创新，提高劳动生产率B优胜劣汰，导致生产者两极分化C自发调节生产资料和劳动力在社会各部门之间的分配D刺激生产者的积极性E促进社会总供求的平衡
问答题决定社会总劳动在各部门之间分配的主要因素是什么？