根据《保险机构案件责任追究指导意见》，因案件责任追究，受到经济处分的人员（）年内不得享受奖励薪贴或者加薪。A、1B、2C、3D、4
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，因案件责任追究，受到经济处分的人员（）年内不得享受奖励薪贴或者加薪。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
相关考题：
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，对应当追究责任而未追究责任，或者责任追究不到位的保险机构的主要负责人，由任命、选举或聘用机构给予( )。A、记过以上的纪律处分B、记大过以上的纪律处分C、组织处理D、经济处分
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员( )不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位。A、1年内B、2年内C、3年内D、5年内
《保险机构案件责任追究指导意见》规定对于受到案件责任追究的人员，保险机构应当参照以下标准进行管理：A.受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位B.受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪C.受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪D.发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员________不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。A.1年内B.2年内C.3年内D.5年内
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，受到( )纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位。A、撤职B、留用察看C、严重警告D、开除
对于受到案件责任追究的人员，保险机构应当参照以下哪些标准（ ）进行管理。A.受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位。B.受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。C.受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪。D.发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用。
《保险机构案件责任追究指导意见》为保险机构案件责任追究的（ ）标准，各保险机构应当在本指导意见的基础上，结合公司实际，制定内部案件责任追究办法，规范案件责任追究的范围、对象、标准、程序，以及对于应追究责任而未追究责任或者责任追究不到位等情况的处理规定。A.最高B.最低C.指导D.参考
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，对被依法追究刑事责任或者受到行政处罚的案件责任人员（）A、不需再追究其责任B、仍应依据案件责任追究办法追究其责任C、根据案件具体情况决定是否仍追究其责任D、只对主要责任人员追究责任
按照《保险机构案件责任追究指导意见》，受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内（）A、不得应聘其他保险机构工作B、不得担任保险机构高级管理人员C、不得晋升职务D、不得享受奖励薪贴或者加薪
《保险机构案件责任追究指导意见》为保险机构案件责任追究的（）标准，各保险机构应当在保险机构案件责任追究指导意见的基础上，结合公司实际，制定内部案件责任追究办法，规范案件责任追究的范围、对象、标准、程序，以及对于应追究责任而未追究责任或者责任追究不到位等情况的处理规定。A、最高B、最低C、指导D、参考
单选题《保险机构案件责任追究指导意见》为保险机构案件责任追究的（）标准，各保险机构应当在保险机构案件责任追究指导意见的基础上，结合公司实际，制定内部案件责任追究办法，规范案件责任追究的范围、对象、标准、程序，以及对于应追究责任而未追究责任或者责任追究不到位等情况的处理规定。A最高B最低C指导D参考