尚未建立工会的用人单位，集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A.劳动行政部门B.企业党委C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会
在创建劳动关系和谐企业建设中，应如何发挥企业工会的作用?
我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门
劳动关系的双方为( )。A.劳动者和用人单位B.工会与企业C.劳动者与劳动行政部门D.工会与劳动行政部门
我国( )是劳动者利益的代表，企业中的职代会也代表劳动者的利益。A.用人单位B.人力资源和社会保障部C.《劳动法》D.工会组织
劳动合同关系的双方为（）。A劳动者和用人单位B工会与企业C劳动者与劳动行政部门D工会与劳动行政部门
县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取（），企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A、全体职工B、工会C、职代会D、职工大会
工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。
劳动法律关系的主体为（）A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政部门D、工会与劳动行政部门
尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A、劳动行政部门劳动行政部门B、企业党委C、上级工会
在市场经济体制下，劳动关系的主体构成中不包括（）。A、企业B、政府C、劳动者D、工会
劳动关系的双方为（）A、劳动者和用人单位B、工会与企业之间C、劳动者与劳动行政部门D、工会与劳动行政部门
多选题在我国企业的劳动关系中，（）在确保劳动者的权益方面起着非常重要的作用。A企业党委B工会C职代会D职工福利部门
单选题劳动法律关系的主体为（）A劳动者与劳动行政部门B劳动者与用人单位C工会与企业行政部门D工会与劳动行政部门
单选题劳动合同关系的双方为（）。A劳动者和用人单位B工会与企业C劳动者与劳动行政部门D工会与劳动行政部门
单选题劳动关系的双方为（ ）。A劳动者和用人单位B工会与企业C劳动者与劳动行政部门D工会与劳动行政部门
单选题尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A劳动行政部门B企业党委C上级工会D劳动关系三方协调委员会
填空题工会的基本职能就是（）。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等，其中，（）是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。