改善要求管理人员不断地评估现有的作业标准,并且尽可能予以改善。()

改善要求管理人员不断地评估现有的作业标准,并且尽可能予以改善。()


相关考题:

评估谈判是否成功的标准有()。 A、目标实现B、成本降低C、关系改善D、效率提高

网络计划技术利用()不断地改善网络计划A、线路B、工序C、时差D、计划

各级装卸管理机构应不断地改善(),健全各项规章制度。 A、劳动组织B、作业场地C、作业环境D、作业路面

TPM推进的核心是:()A、强化个人改善能力B、全员参与C、建立彻底的自主维修体系D、配置尽可能多的设备管理人员

随着工艺的改善、生产节拍的变化等,标准作业也是相应变化的。

没有作业标准的地方,操作人员作业不规范,无法判定正常状态和界定浪费,因此可以说“没有作业标准的地方就没有改善”。

标准作业是精益生产中制造、改善和管理的基本内容之一。

标准作业是否可以作为改善的一个依据?

标准化作业管理中的四大构成:变化点管理、优化改善及()。A、作业标准化B、标准化作业C、监督机制D、企业文化

全员参与标准作业改善的四个主要步骤是什么?

下面哪些属于聚焦改善?()A、快速改善B、标准改善C、重大改善D、高级改善

SK是以下哪个改善的缩写?()A、快速改善B、标准改善C、重大改善D、高级改善

现场改善分为哪几种类型?()A、快速改善QKB、标准改善SKC、重大改善MKD、高级改善AK

应急准备过程中应予改善的问题。视情况予以改迸,不必一定要求予以纠正。

开展班组安全管理标准比,()是开展标准化的重要保征。A、领导重视B、全员安全教育和技术培训C、严格检查考评D、改善班组基础设施建设,改善班组作业环境

只有改善后的作业都能遵守新的标准时,改善的效果才算落实。()

美国有的社会心理学家提出:研究工作的最终价值标准是要()A、改善人的生存环境B、改善人的心理状态C、改善社会的发展状况D、改善人的生活质量

砂磨板作业是下列哪种作业()A、改善粗大运动协调性作业B、改善微细运动协调性作业C、改善粗大与微细动作协调性作业D、改善平衡功能

销售控制的要点包括()A、建立评估销售人员的标准B、记录销售人员的成果C、对成果加以评估比较D、采取评估的改善行动

粗部作业可以作为成本改善与绩效评估的单位来使用,因为每一个粗部作业都可能由不同的员工和机器操作,因此可以单独进行绩效考核和作业改善,而如果仅仅是为了达到正确的成本累积,细部作业就足够了。

从本质上予以改善,这是改善()的最好措施。A、发生源B、困难源

企业制定的环境因素管理标准中,不包括下列哪项要求()A、环境风险评估要求B、环境改善要求C、环境因素监测要求D、环境保护管理人员的匹配及资质

单选题美国有的社会心理学家提出:研究工作的最终价值标准是要()A改善人的生存环境B改善人的心理状态C改善社会的发展状况D改善人的生活质量

判断题应急准备过程中应予改善的问题。视情况予以改迸,不必一定要求予以纠正。A对B错

单选题砂磨板作业是下列哪种作业()A改善粗大运动协调性作业B改善微细运动协调性作业C改善粗大与微细动作协调性作业D改善平衡功能

单选题从本质上予以改善,这是改善()的最好措施。A发生源B困难源

问答题标准作业是否可以作为改善的一个依据?