现代企业管理制度运用的前提是什么()A、能力B、基础和业务C、领导D、实践

现代企业管理制度运用的前提是什么()

  • A、能力
  • B、基础和业务
  • C、领导
  • D、实践

相关考题:

现代企业的管理制度包括的内容有()。 A、现代企业领导制度B、财务制度C、人力资源管理制度D、员工队伍建设E、企业文化建设

领导协调素养和能力的形成,需要一定的()。A、自然前提B、经济基础C、物质基础D、人脉关系

政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。

在课程改革中运用现代教育技术的根本目的就是培养教师的实践能力和创新精神。

秘书与领导处好关系的前提和基础是()。A、善于给领导人提意见B、具有应变能力C、了解领导D、为领导人服务

领导综合影响力的基础和前提是()A、品德B、知识C、权力D、能力

领导者的素质与能力的关系主要体现在()A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件B、领导者的能力是其综合素质的外化过程C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D、领导者的能力是基础建设体现

领导者的()是其能力的基础和前提条件。A、能力B、态度C、素质

领导者的素质是其能力的()。A、前提条件B、基础和前提条件C、基本条件

现代企业制度的基础和核心是()A、企业产权制度B、企业组织制度C、企业管理制度D、以上都不是

什么为领导活动的开展提供了前提和基础?()。A、领导主体B、领导环境C、领导客体D、领导实践

素质是能力的()。A、基础B、前提C、基础和前提

现代企业制度以完善的()为基础。A、法人制度B、组织制度C、管理制度D、领导制度

()是企业做到产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学的根本前提,是现代企业制度最重要的组成部分。A、现代企业管理制度B、现代企业法人制度C、现代企业组织制度D、现代企业分配制度

()实现了最终所有权与法人财产权的分离,为现代企业产权制度的实现提供了前提保障。A、现代企业产权制度B、现代企业法人制度C、现代企业组织制度D、现代企业管理制度

“治理体系”是“治理能力现代化”的()。A、前提和基础B、目的和结果C、方法和手段D、约束和限制

领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件,包括知识基础、()等。A、心理生理基础B、实践基础C、一般能力基础D、性格基础

多选题领导者的素质与能力的关系主要体现在()A领导者的素质是其能力的基础和前提条件B领导者的能力是其综合素质的外化过程C领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D领导者的能力是基础建设体现

判断题政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。A对B错

多选题领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件,包括知识基础、()等。A心理生理基础B实践基础C一般能力基础D性格基础

单选题()实现了最终所有权与法人财产权的分离,为现代企业产权制度的实现提供了前提保障。A现代企业产权制度B现代企业法人制度C现代企业组织制度D现代企业管理制度

单选题什么为领导活动的开展提供了前提和基础?()。A领导主体B领导环境C领导客体D领导实践

单选题领导者的()是其能力的基础和前提条件。A能力B态度C素质

单选题现代企业制度以完善的()为基础。A法人制度B组织制度C管理制度D领导制度

单选题领导综合影响力的基础和前提是()A品德B知识C权力D能力

单选题领导者的素质是其能力的()。A前提条件B基础和前提条件C基本条件

单选题“治理体系”是“治理能力现代化”的()A前提和基础B目的和结果C方法和手段D约束和限制