企业如何管理人才()A、同意他们的一切看法,观点B、强化自己的能力C、培养自己的组织能力D、有较好的沟通能力
企业如何管理人才()
- A、同意他们的一切看法,观点
- B、强化自己的能力
- C、培养自己的组织能力
- D、有较好的沟通能力
相关考题:
()这类人没有自己的观点和主张,即使有自己的观点和主张,也缺乏勇气发表自己的意见和看法。为了避免与别人的不同,他们总是选择从众,随大流,轻信赞同他人观点。A、胆小怯懦型B、逞强好事型C、人云亦云型D、逃避现实型
情景模拟测试根据测试内容可以分为()A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
多选题下列关于组织能力特质的描述,正确的是()A它是独特的,每一家企业都有不同的组织能力B可以组织培养,从而可以模仿的C组织能力源生于企业的内部D不同的组织能力局限或强化企业在不同层面的表现E能够区分优秀企业与普通企业
单选题保育员应具备较好的(),主要指的是教师判断、评估幼儿教育价值的能力。A评价能力B组织能力C沟通能力D交往能力